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就活サイトトップ企業検索メーカー住友化学住友化学のES・体験談一覧22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）のES・体験談一覧22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系） 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.182009 本選考 / 技術交流会（二次面接、技術面接）の体験談

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22年卒
技術交流会（二次面接、技術面接）
>
本選考
非公開 | 理系
2021年3月下旬
技術交流会（二次面接、技術面接）
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、部長レベルの技術系社員3人

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会場到着から選考終了までの流れ

応接室で待機→技術面接→工場見学

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質問内容

自身の研究テーマについて、パワーポイントを用いて発表する形式である。
・自身の発表に対する技術的な質問がほとんど
・研究で困難だったこと、それをどう乗り越えたか、どういう姿勢で挑んだか。
・その他ESに書かれていること（TOEICなど）

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雰囲気

学会の様な雰囲気だった。

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注意した点・感想

研究テーマについての深堀りが多く、自身でどのぐらい理解しているか、目的意識を持って研究に取り組んでいるかを見られていると感じた。そのため、パワーポイント作成の時点で、専攻外の方にも伝わるようなストーリーを構成した。

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エントリーシート
2020年11月下旬
WEBテスト
2020年12月初旬
録画面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
キャリア相談会（一次面接）
2021年3月下旬
技術交流会（二次面接、技術面接）
2021年3月下旬
キャリア面談（最終面接）
内定
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22年卒
技術交流会
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対面：技術系2名、人事2名 オンライン：技術系4名　工場長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→スライド準備・待機→技術面接→工場見学→帰宅　【質問内容】15分間の研究発表 技術面 ・結果についての追求（どちらがエンタルピー高い状態？のような具体的なものが複...
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内定
22年卒
内定
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大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったので、興味を持ったきっかけと同じ。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】百数十人程度？おそらく　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　それ以外の大学の人は今のところ一人も見たことが無い　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
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【研究概要（600字）】私は、◯◯中の粒子に働く相互作用について研究しています。◯◯は、言い換えれば異なる物質を複合させた材料であり、機能性は物質の複合から創成することができるため、◯◯は様々な機能性を持っています。よって、◯◯は医薬や化粧品から電池電極まで幅広い用途で利用されています。しかし、粒子間や粒子と液体間には様々...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
選考面接（ほぼ形式上）
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・待機・面接・面談（今後のお知らせ）　【質問内容】自己紹介（人事に向けてではなく、学生に向けてと指示された） 自身の長所・その深堀 大学と企業でどういったことが変わると思うか？ 逆質問 文理混合での面接だったので...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究概要（600字）】私は、◯◯を模倣した系である◯◯の◯◯作用について◯◯を利用して研究している。◯◯は、その主成分である◯◯の◯◯の変化によって細胞の特性・構造を変化させる。また、◯◯に含まれる◯◯は周囲の◯◯と相互作用して初めてその機能を発現する。このような観点から、◯◯の◯◯の解析は◯◯の解明や、特定の機能を持つ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内） ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性 】近年、◯◯（◯◯）をはじめとする◯◯は遠隔地からのエネルギー輸送の媒介として利用が広がり始めています。◯◯を用いた◯◯輸送では、◯◯の利用時に触...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
キャリア面談（最終面接）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、準備が整い次第面接が始まった。 事前に準備しておくよう伝えられていたことについて一人5分程度話し、5分程度質問されました。　【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいか？ ・人と対立したときはどう...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】攻略本で対策しました
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ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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