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メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.180234 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望動機（250字）

多様な人と協働し新たなモノを創ることで、産業の根幹を支えたい。高校でのサッカーをはじめ、目標への手段を自分で一から考えることにやりがいを感じた経験から、顧客のニーズに合わせて一から製品を考える化学業界に惹かれた。中でも貴社は幅広い事業領域とグローバルな展開により、多様な人材と協働できると考え志...

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学生時代に力を入れたこと：学業（200字）

一年間の留学に向けて大学の派遣プログラムに応募し、選抜条件である成績、英語、◯◯語の向上に入学当初から努めた。今まで自分の成長は周囲の異なる価値観に触れた時に実感したため、大学ではより多様な人に出会い、広い視野を得ようと考え留学を志した。また、その際◯◯サークルに参加し、彼らとの交流を楽しみな...

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学生時代に力を入れたこと：学業以外　工夫した点か苦労した点とその解決方法を中心に（200字）

高校のサッカー部で、レギュラーになることと、チーム強化を目標に、周囲と協働して粘り強く努力した。工夫した点は、守備が個人頼みというチームの弱点を補える選手を目指したことだ。具体的には、連携した守備戦術を提案し、私が指示役となった。はじめは連動できず逆効果だったが、毎週全員で試合を分析し戦術理解...

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動画選考：あなたが人生で大切にしていること、その理由（1分）

どんな状況でも前向きでいることを意識している。受動的に努力をしても楽しくないし、結果にも結び付かないから。入学当初から準備してきた◯◯留学がコロナの影響で中止、はじめは失望して就活にやる気を出せなかった。しかし、留学の目的である「自分にない価値観に触れて広い視野を身につけたい」ということを再認...

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各質問項目で注意した点

字数が少ないので簡潔に書くこと。動画選考では、記憶に残るために服装やアイテムで工夫をすること。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】WEBのSPIと同様。　【対策方法】テストセンターでのSPI用の問題集を使って対策をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の問題集
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四次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、まずは人事の社員と雑談をする。その後、面接室に連れていかれ、採用グループリーダーと面接を行う。面接が終わると、エレベーターホールまで面接官に見送られる。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに則って話をされた...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・入社25年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的には一次面接と変わらず、学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、就職活動についての3部構成で問われた。ただ、一次と比べると、就職活動についてしっかりと聞かれた印象がある。他の企業の...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・入社25年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の社員の方に控室に案内されて、雑談をする。その中で、就活の軸なども聞かれる。その後、面接室で事業部長と面接をした。面接が終わると、部長にエレベーターホールまで見送られた。　【質問内容】これまでの2回の面接と...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望があり、そこの内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】愛媛の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →かなり深堀り ・学業について →少し深堀り ・なぜ化学メーカーなのか ・なぜ住友化学なのか ・逆質問（20分程度） ・就...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】農薬・殺虫剤関連の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学業について 　・研究内容について 　・ゼミで会計を専攻しようと思った理由 　・研究で感じられた、またはこれから感じられるだろう苦労 ・学生時代に力を入れたこ...
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテスト　【対策方法】参考書で対策
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内され、面接官ではない人事とアイスブレイク。 終了後はすぐにエレベーターに案内される。　【質問内容】1人目 ・志望職種 ・住友化学の雰囲気はどうか ・就活状況 などで学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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