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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.166016 本選考 / 一次面接の体験談

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2021年5月上旬
一次面接
2021年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・入社20年目くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

ESに則って質問されたのち、逆質問をして終了。

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質問内容

基本的にはESに則って質問をされた。学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、就職活動についての3部構成のイメージだった。この時点では、就職活動についてのチェックは、それほどキツくなかった印象がある。

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雰囲気

少し堅い雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

ESからもわかるように、他の企業と比べると、学業で頑張ったことを重要視されていたと感じたので、そこの対策は面接の前にしっかりと行った。企業理解が十分でないところがあったので、逆質問を通して深めることを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年5月上旬
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2021年5月中旬
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22年卒
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22年卒
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテスト　【対策方法】参考書で対策
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22年卒
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内定
22年卒
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ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 23年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 14年卒
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