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職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.123988 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）

「営業という立場から、素材の力を通じて社会をより良くする」ことを実現したい。私は、あらゆる産業を根幹から支えている「素材」がもつ影響力や、一つの「素材」の無限の可能性に面白さを感じ、化学業界を志望した。その中でも、持続可能な社会の実現に貢献しており、環境問題の解決にも力を入れている貴社の取り組...

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学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容を教えてください。（全角200文字以内）※ゼミでのリーダーシップ経験等の学業と異なるものは除く。

私は、大学において「プログラミング」を学ぶことに力を入れた。具体的には、◯◯、◯◯の言語を使って◯◯を作り上げた経験がある。自分の思い描く◯◯を作るには、様々な試行錯誤があった。それでも私は、予想外のことが起きるたびに、「これを乗り越えれば、大きな経験値になる」と考え、地道に努力を続けた。その...

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学生時代（学業以外）に力を入れたことは何ですか。「特に工夫した点」あるいは「苦労した点とその解決方法」を中心にお書きください。（全角200文字以内）例）部活・サークル、アルバイト、学外活動等について

大学で所属する◯◯部で、◯◯の弱点とされていた部門のため、様々な施策を取り入れたことだ。しかし、◯◯選手にモチベーションがなく部門全体の解決には繋がらなかった。そこで、チームの一員という自覚と責任感を持たせるために、◯◯制度を導入した。この制度は上級生と下級生で◯◯と◯◯を決めて、◯◯が◯◯の...

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四次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、まずは人事の社員と雑談をする。その後、面接室に連れていかれ、採用グループリーダーと面接を行う。面接が終わると、エレベーターホールまで面接官に見送られる。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに則って話をされた...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・入社25年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的には一次面接と変わらず、学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと、就職活動についての3部構成で問われた。ただ、一次と比べると、就職活動についてしっかりと聞かれた印象がある。他の企業の...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・入社25年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の社員の方に控室に案内されて、雑談をする。その中で、就活の軸なども聞かれる。その後、面接室で事業部長と面接をした。面接が終わると、部長にエレベーターホールまで見送られた。　【質問内容】これまでの2回の面接と...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望があり、そこの内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】農薬・殺虫剤関連の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学業について 　・研究内容について 　・ゼミで会計を専攻しようと思った理由 　・研究で感じられた、またはこれから感じられるだろう苦労 ・学生時代に力を入れたこ...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテスト　【対策方法】参考書で対策
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内され、面接官ではない人事とアイスブレイク。 終了後はすぐにエレベーターに案内される。　【質問内容】1人目 ・志望職種 ・住友化学の雰囲気はどうか ・就活状況 などで学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 22年卒
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  • 16年卒
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