17年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.3770 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 大阪工場、宝塚工場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 50人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 有機合成系専攻の理系学生 |
報酬の有無 | 1日2000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費、宿泊先の手配あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日:あらかじめ決められたグループでのビジネスボードゲーム。
2日目~4日目:工場見学およびグループ面接形式で研究内容の説明や質疑応答
5日目:初日と同じグループで新規事業について10分でプレゼン。自己分析やインターンシップを通したまとめ。
ワークの具体的な手順
ビジネスボードゲームは拠点をつくり、研究を進歩させて利益を出すゲーム。各タームごとに営業成績に応じて資金が入り、最終的な利益で順位をつける。グループごとの競合や、地域によるニーズの違い、他グループとの交渉もある。
工場見学は工場を回り、質問をする一般的なもの。
その後の懇親会で社員の前で研...
インターンの感想・注意した点
インターンシップといっても、事実上の選考で、合否はほとんどここで決まると感じた。化学系のメーカーなので自分の研究についての深い理解が求められる。
グループワークでは時間も限られるので、それぞれが協力し、役割を分担することを意識した。
インターンシップに参加してよかったことは、社員との交流が...
参考にした書籍・WEBサイト
住友化学ホームページ
懇親会の有無と選考への影響
複数の社員と話す機会があった。自分をうまくアピールできれば特別枠での選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
工場の社員と関わる機会は非常に多かった。若手から管理職までさまざまな方と関わる機会があり、比較的なごやかな雰囲気だった。
学生間の交流はさらに多く、グループワークではチームとして、またライバルとしてかかわった。インターンシップは毎日17時前後に終了したが、その後も集まって食事や観光に毎日行っ...
インターン後の交流の内容
企業に選ばれた数名のみの懇親会
インターン参加による優遇
インターンシップで優秀だと認められた人はほとんど内定直結型の選考があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系の堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい人が多く、思ったより自由な雰囲気であった
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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