職種別の選考対策
年次:
17年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.2693 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 春日出 情報電子化学品研究所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 総勢30人ほど |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 有機化学系、高分子化学系の研究を行っている修士大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
住友化学についての理解を深める。実際には会社の歴史についての座学と化学メーカーのビジネスモデル理解を深めるため、ボードゲームを行った。
2日目
研究所、工場概要説明と見学会。座学による講義と、社員との懇談や懇親会を行った。
3日目
グループワークとインターンシップのク...
ワークの具体的な手順
ボードゲームでは原料調達、工場建設、製品化、売却の一連の流れをシミュレーションしたゲームで、最終的な売上高を競うものだった。
インターンの感想・注意した点
2日目の懇談では、資料なしで研究内容を社員の前で紹介する場面があり、社員からの質疑が厳しかった。社員が知りたいのはどのような研究背景のもと、どのような実験装置を用いて、どの点で有効な結果をだすことが出来たのかということだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇談の後の懇親会では会社が保有する福利厚生施設で立食形式のバイキングでご馳走になった。化学系インターンシップということもあり、社員はほぼ化学系出身者で、縦割りの会社だと感じた。またキャリアパスにおいても、4年スパンで全国の工場を転勤させられることも、マイナスな印象になった。
インターン参加による優遇
参加者は別ルートで選考が始まり、技術交流会という名前の事実上の選考が実施される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の3大財閥化学メーカーのひとつ。有機材料、バイオ系の研究開発が強いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が良い言い方では堅実で落ち着いている、悪い言い方では社員同士の交流が乏しく、暗い印象を受けた。
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