職種別の選考対策
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19年卒 ものづくり総合職(研究開発職)
ものづくり総合職(研究開発職)
No.21381 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ものづくり総合職(研究開発職)
ものづくり総合職(研究開発職)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年12月中旬 |
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実施場所 | 東京の王子 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大をはじめとする有名大学の学生ばかりだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
決められたメンバー5、6人で一組のチームになり研究テーマを立案し、他チームと競うプログラム。定期的に社員の方がアドバイスをくれたり、学生の案についてフィードバックをもらえた。最終日には、役員へのプレゼンテーションがあり、上位入賞者にはプレゼントがあった。
ワークの具体的な手順
チームを組み、お互いの案を出し合い一通り流れを作る。社員への定期的なプレゼンを繰り返し、よりよいテーマをしあげた。
インターンの感想・注意した点
高学歴の学生ばかりで驚いた。また、他大学の学生と同じ課題に取り組む機会はほとんどないので貴重な経験だった。それだけでなく、インターン期間が終わった後にも定期的に連絡を取り合う仲間もでき、横のつながりを増やすことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
とても和やかな雰囲気で、社員の方々は緊張をほぐしてくれるように接してくれた。また、一人一人のことをよくみており、最後の懇親会では人間としてのフィードバックなども行ってくれた。また、参加者については面白い人が多く、様々なバックグラウンドを持った人ばかりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しく和やかな感じ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた和やかな感じもあったが、仕事のときは頭の回転が速い発想力豊かで鋭い思考をもつ人ばかりだった。
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