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職種別の選考対策
年次：

メーカー アステラス製薬
19年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.15534 インターン / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか

私が所属していた◯◯部の、演奏会の来客数を増やす取り組みを行った経験です。演奏会の主力な二つの客層に対して働きかけました。 ◯◯部の演奏会は、毎回の来客数が5割程度と、非常に少ない状況でした。昨年の冬、私は団長を務める中でこの問題の解決に力を入れたいと考えていました。そこでまず、冬の演奏会の来...

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前の質問の目標達成のためにどのような行動を起こしましたか

演奏会における主力な二つの客層は「団員の知人」と「地域の方々」です。 前者の集客については、団員がチケットの売上ノルマを達成することが重要です。それまで団員間にはチケットに対して他人任せな風潮がありました。そこで私は楽器ごとのノルマ達成率を一週間毎に◯%伸び率達成！と公表しました。これにより誰...

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アステラス製薬でなければならない理由は何ですか

貴社には私が様々な努力をし続け、患者さんに貢献することができる環境があると確信したためです。 必要とされる薬をいち早く届けるには、患者さんに貢献するという熱意を持つことと、知識面などで信頼を得ることが重要だと考えています。なぜなら、熱意のないMRや信頼できないMRが扱う薬は、どんなに良いもので...

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各質問項目で注意した点

PREP法

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準なものと同じだと思われる。　【対策方法】SPIの市販の問題を解いた。ただ、特に性格検査が重要視されていたようである。
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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特に対策はしていない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アステラス製薬の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アステラス製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アステラス製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアステラス製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 臨床開発職
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