職種別の選考対策
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19年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.38824 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 貸会議室(大阪) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30~40名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立がボリュームゾーン、また留学経験者や体育会系も多いように感じた。 |
交通費補助の有無 | 交通費:一部支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MR同行(現場社員に一日同行する)、コミュニケーションスタイルについての学習など営業スキルのインプット、製薬関連の知識についてのインプット、MRとしての地域への戦略についての個人ワーク・グループワーク、など多岐にわたる。
ワークの具体的な手順
初日は、座学が中心で、少しグループワークを行う。
2日目は、一日かけて、MRの方に同行する。
3日目は、グループワークの仕上げや発表を中心に行う。
インターンの感想・注意した点
初日に挨拶の仕方から叩き込まれるように、礼儀やマナーには特に注意を払った。特に二日目のMR同行では、大病院の医師の方にお会いするケースなどもあり、失礼のないように服装や言葉遣いに気を払い行動する必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は少なかったが、昼食時には積極的にコミュニケーションしてくださるなど、フォローしてくださった。
一方で学生とは、座学や社員同行の時間が長いことからグループワークの時間が相対的に短くなり、特に深くかかわることはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆる「営業」的な、数字を追いかける熱いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
礼儀を大切にして落ち着いてしっかりと考えながら行動するイメージ。
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