19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.17463 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2017年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京貸し会場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で8人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 学部生、修士、文系、理系などさまざま。旧帝が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、座談会などもありますが、メインは課題解決型のグループワークでした。お題は「帝人の技術を活用して街の活性化をする」という内容でした。グループで合計約4時間ディスカッションし、社員に提案するというものでした。
ワークの具体的な手順
お題は事前に知らされており、参考資料を見ながらグループで解決策を話し合います。ホワイトボードを使いながら意見をまとめていく形で、社員の方は時折話し合いを聞いて助言をくださいました。班ごとに発表し、社員のかたが評価し、最後に最優秀チームが発表されます。
インターンの感想・注意した点
全体を通して、帝人グループの業務内容への理解が求められていると感じました。社員のかたからは鋭いフィードバックが来ます。その提案は実現可能か、メリットやデメリットはないか、など穴がないように案を練るのがよいと思います。またお題は事前に知らされているので、前もって案を考えて臨むべきだと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
初めからグループが決められており、そのグループで話し合いを行いました。社員の方とはお昼ごはんの際や座談会で、お話しすることができます。ディスカッション中にも意見をいただいたり、社員のかたに発表したのちにフィードバックを受けて意見を練り直す、ということがあり、複数の社員さんが学生を見ていると感じ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
帝人自体はCMなどで知っていましたが、グループ会社についてはほとんど知りませんでした。素材に強いという印象しかなかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社、ITの機能を持つグループ会社があると知りました。グループ全体として、今後の社会のニーズにあった成長を協同して行っていると知りました。事業展開の広さを知り、勉強になりました。
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