職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.320148 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月上旬 |
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実施場所 | オンラインと対面の併用 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7名ほど |
参加学生数 | 約30名 |
参加学生の属性 | 早慶MARCHの学生が多い |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最終的に「2030年のアルコール体験」について、新規事業立案をする。
1日目:デザイン思考の観点から、マーケティングについての講義
2日目:グループワーク
3日目:グループワークおよび発表
グループワークにおいてはアルコールの価値と、それと関係の無い事象のワクワクを結びつける必要が...
ワークの具体的な手順
1日目にデザイン思考の観点からマーケティングのレクチャーを受け、その知識を元にグループワークを実施する。
ポストイットにひたすら付箋を貼る形でアイデアを出していく。
3日目はオンライン開催のため、パワーポイントで資料を作成し、プレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
独創性と2030年というテーマ設定が故のワクワクを大切にした。また、アルコール飲料の開発をする班がほとんどの中、私の班だけはアルコール飲料を楽しむための飲料では無い商品提案をした。結果は準優勝だったが、オーソドックスではない飲料では無い提案をしたおかげで準優勝できたが、飲料では無い提案のせいで...
懇親会の有無と選考への影響
3日目終了後、懇親会の開催がある。選考へは関係しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に1人メンターとして社員の方がつき、密にコミュニケーションをとるため会社に対しての理解が深まる。また、インターン中は缶ビールとおつまみが支給されるため、本音ベースで会話でき、他の会社よりも詳しく会社について知れる機会が確保されている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会で熱血
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会の人しかいないが、大人しめで知的な体育会の方が多い
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