職種別の選考対策
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20年卒 営業職(メディカルカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(メディカルカンパニー)
20年卒 営業職(メディカルカンパニー)の志望動機と選考の感想
営業職(メディカルカンパニー)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)に興味を持ったきっかけ
合同インターンシップ説明会
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
様々な業界と関われるかどうか。ジョンソンエンドジョンソンに関しては、自分の就活の軸とは離れていたけれど、単純に説明会で興味をもち、インターンに参加し、自分の望んだ環境(自己成長、給与、裁量権等)...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)の選考で重要視されたと感じること
主体性。深堀りされなかった質問はないほど、なぜその行動や思考に至ったのかを聞かれた印象がある。外資系だけあって、自ら動ける人なのかどうかが見られていたように思う。自分だけかもしれないが、選考を通...
他社と比べた際のジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)の魅力
個人を尊重してくれる社風。女性の管理職や社員の方が企画したLGBT系のイベントなど、性別やセクシャルマイノリティ関係なく、個人の実力を見てくれるような印象をインターンシップで社員の方々のお話を聞...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)の選考で工夫したこと
企業研究。企業理念である「Our Credo」に共感出来ない人はいらないと、創業者の方が明言するほど、Credoの考えが社員の方々に浸透していると知っていたため、特にこの考えを理解するとともに、...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)の選考前にやっておけばよかったこと
人事の方が説明会等で言っている企業に関するイメージと、現場社員の方が言っている仕事に関するお話がずれていると思うことがあったので、OBOG訪問をしておけばよかったなと思う。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの営業職(メディカルカンパニー)を受ける後輩へのメッセージ
外資系という面だけ見ると、冷たい印象を受けるかと思いますが、この企業は個人の人柄や考え方を理解していくれる社員さんが多かったです。ありのままの自分を面接などでは表現してください。応援しています。
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