職種別の選考対策
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25年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
No.380821 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月29日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 様々な大学の学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に5つほど、ジョンソン・エンド・ジョンソンが次に取り組むべき事業の選択肢が出されており、そこから1つ選び、新たな提案をするグループワークでした。1チームは6人ほどでした。社員の方は常についているわけではありませんでした。
ワークの具体的な手順
事前課題として、どの事業に注力するか選択し、グループワークがスタートしました。
インターンの感想・注意した点
参加学生の方は、意見を簡潔にまとめて話される方が多かったため、自分も事前課題を通して考えたことを簡潔に話すよう意識しました。また、1回1回のグループワークの時間は短かったため、スピード感を持って話し合うよう意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生とは、何回かのグループワークを通して、仲良くなることができました。ただ、オンラインであるため、その1回きりだとは思います。社員の方とは、あまり話す機会が多くはなく、どんな社風なのかを知ることはできませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資、医療機器
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
眼科領域、医療機器
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