職種別の選考対策
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25年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
No.387225 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 臨床開発 CRAs職(ヤンセンファーマ)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月末 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 文理問わず様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
J&Jが取り組むべき事業。事前に課題が与えられ選択肢の中から選んで個人の意見を考える。当日はチームで相談して改めて1つを選択し、なぜそう考えるのか理由を掘り下げていく。チームごとに発表し、フィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
個人ワーク(事前)→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
事前課題があるため自然とジョンソンアンドジョンソンについて勉強したため、この企業を受けるうえではよい機会だった。職種合同のインターンが珍しかったため、他のインターンでは会うことがなかった文系の人ともチームになり、面白かった。
懇親会の有無と選考への影響
後日座談会に案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間が長く、同じチームの学生とはかなり関わった。一方他のチームになると発表を聞きあうだけなので関りは少ないかもしれない。社員さんからのふフィードバックも丁寧にもらえて勉強になったので良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療用から家庭用まで幅広い事業展開。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社内の中でもそれぞれの事業によってかなり分かれている。
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