職種別の選考対策
年次:

23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.235643 本選考 / J&Jジョブセッションの体験談
23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
23年卒
J&Jジョブセッション
>
本選考
大学非公開 | 理系
3月下旬
J&Jジョブセッション
3月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 不明 |
社員の人数 | なし |
学生の人数 | 大勢 |
結果通知時期 | 選考ステップではないため通知は無し |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続して視聴。終了後そのまま退出。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特に課題などはなく、職種希望を出す前の詳しい職種説明会のようなもの。二日間に分かれており、どちらかに参加する必要がある。ただし、別に希望カンパニーの回に参加できなくても選考に支障はないし、アーカイブは終了後ずっとマイページから視聴可能。
ワークの具体的な手順
各カンパニーの人事担当者(か現場の人間)が募集職種の業務内容やスケジュールなどについて解説する。
雰囲気
淡々とプレゼンと質問パートが繰り返される形式。質問しない場合しゃべることはありません。
注意した点・感想
私はスケジュールの関係で希望カンパニーの回に参加できなかったので特に何もしませんでした。面接前に職種について知る機会は基本的にここしかないので、特に複数職種の募集があるカンパニーを志望する場合は質問を積極的にすると非常に役に立つかと思います。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ES入力後
WEBテスト
3月下旬
J&Jジョブセッション
3月下旬
グループディスカッション(GD)
4月中旬
一次面接
5月上旬
WEBテスト
4月下旬~5月上旬
リクルーター面談
5月上旬
最終面接
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系