職種別の選考対策
年次:
19年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.17268 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | クレドをどのように理解したか、プレゼン |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 48人 |
参加学生の属性 | 薬学部系の学生が非常に多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョンソンエンドジョンソンのクレドを各班なりに理解してプレゼンをします。社員しかもらえない資料なども公開されていました。
午前中はジョンソンエンドジョンソンの歴史
午後から夜にかけてはクレドのインプットとアウトプット
最後はプレゼンです。
ワークの具体的な手順
膨大な数の資料を読み取る。
途中で社員さんが各テーブルを巡回し、クレドをどのような時に感じたか、意識してかを教えてくれる。
インターンの感想・注意した点
クレドを通じての企業理解につながりました。また、外資メーカーではありますが、温かみのある会社だなと感じました。
ワーク全体では、時間配分には注意しました。またインプットにおいては何を読み込めばいいのか、も気をつけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
クレド理解を深めるために5人くらいの社員さんが各テーブルを巡回し、話をしてくれた。
ただ、そこでしか関わりはないので1dayにしては関わりがある方だとは思ったが、すごく深く関われるかというとそうではない。
参加者とは、短い時間で大量のインプットと良質なアウトプットを出さないといけないので活...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総じて落ち着いている。
が、様々な人がいると思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クレドをとても大切にしている。
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