ONE CAREER（ワンキャリア）
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人（自動作成ツール）
    • 投稿する（謝礼あり）
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ONE CAREER for Engineer
ONE CAREER PLUS（転職）
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融野村アセットマネジメント野村アセットマネジメントのES・体験談一覧20年卒 全域型社員 ※総合職へ統合のES・体験談一覧20年卒 全域型社員 ※総合職へ統合 本選考 グループディスカッション（GD）詳細
職種別の選考対策
年次：

金融 野村アセットマネジメント
20年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.64909 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する
選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します！
お申し込みはこちら
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 文系
4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 5人程度
学生の人数 5名程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

一度、グループディスカッションの説明をなされた後、2グループに別れて行った。

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

GDのテーマ・お題

コンサルティング

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

GDの手順

・企業の経営状態が書かれた情報を読み込む。
・1人で考える時間が与えられる。
・全体で、企業に対して行うべきコンサルティングの内容を議論する。
全体で、50分程度、5名程度でのグループディスカッションだった。

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

雰囲気

緊張感があった

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

注意した点・感想

まず、何を話し合うべきなのか、課題を出し合い、話を整理してから議論を始めるようにした。ファシリテーターをやっていたわけではないが、今どの段階の話をしているのか、話がずれていないかを気にかけて議論を進めていった。

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
はい いいえ
投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月下旬
一次面接
4月上旬
二次面接
4月下旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
四次面接
5月中旬
最終面接
内定
選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字）】今後の日本では、投資信託をより社会に根付かせる必要があると考えるからである。年金制度が脆弱な今、国に頼る資産形成ではなく各個人での資産形成が必須だ。その為、貴社での営業業務を通じ、日本に根付くキャッシュ社会や投資信託へのネガティブなイメージ等の障壁を取り払い、国民の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】私が貴社のクオンツ運用コースを志望する理由は、信頼感のある運用モデルの開発と、それを用いた資産運用を通じて金融経済の円滑化に貢献できると考えたためです。私は自分の知識・能力を活かして社会に大きなインパクトを与えたいと考えており、貴社のスケールでクオンツ業務を行え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】投資信託を、預金に代わる新たな資産管理のスタンダードにしたいと思ったためです。そのために、まず最も専門的に投資信託という商品を扱う資産運用業界に身を置いて商品の特性を理解し、「売る」立場から投資信託を見直すことで、投資信託を世の中のスタンダードにする施策を見つけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字）】資産運用業のリーディングカンパニーである貴社の一員として、日本をより良くする手段としての投資信託を世間に広めたいと考えているため、マーケティングコースを志望します。目に見えない商品だからこそ、3年間のアパレル店でのアルバイトで培った「自分の言葉で商品の魅力を伝える力...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に通される。そこで10人程度の学生がいる。注意事項として、大学名について言わないようにと注意をされる。その後、コースごとに基本的には3人ずつ部屋に案内されグループ面接。終わり次第解散。　【質問内容】ゼミでの学習内...
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の管理職2人と人事の方一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室についてから部屋に呼ばれるまでの流れは一次面接とまったく同様。　【質問内容】一次面接より志望動機、希望職種、それを希望するわけをかなり詳しく掘られる。あと、がくちかについても聞かれ、ESに書いてあること以...
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から二人そろって、別の階の待合スペースに通される。そこからまた呼ばれて面接。終わり次第解散。　【質問内容】どうして進路選択においてその決断をしたのか。進路変更したことについて、それまでのその学部への調査、認識が甘かっ...
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用のチームリーダーと人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から別の階に移動。まず2対1で話し、別室に移動。人事の人と二人で話して解散。　【質問内容】志望動機、将来どういう人になりたいか、なぜその職種を希望するか、などオーソドックスなものを改めて聞かれる。性格に...
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数。過去のワンキャリアにのっていたものと同様。　【各科目の問題数と制限時間】具体的に問題数は覚えていないが、時間制限は厳しい。一方で問題自体の難易度はそこまで高くなかった。　【対策方法】よくある他社のインターン選考のWEBテストを受ければ十分。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社および応募コース・募集職種への志望動機】コース選択理由は資産運用成績が顧客の損益に直結するため、真に顧客本位の仕事ができること 、マーケットを通じ世界中の人々の支えとなれることの2点です。貴社を選んだのはどの社員様も誇りと情熱を持って働いているのが伝わり、私もプロ意識を持つ集団で働くことでより早く自己成長し、社会に貢...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
もっと見る
その他企業の選考対策
  • 金融
    大和証券
    総合コース（総合職）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    グローバル・マーケッツ
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC

選考ステップ別に見る

野村アセットマネジメントの志望動機と選考の感想 野村アセットマネジメントのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 野村アセットマネジメントのES（エントリーシート） 野村アセットマネジメントのテスト 野村アセットマネジメントのGD 野村アセットマネジメントの面接/面談 野村アセットマネジメントの説明会・セミナー 野村アセットマネジメントのOB訪問 野村アセットマネジメントのインターン 野村アセットマネジメントの内定者レポート
資産運用（PE・アセマネ・ファンド）でよく見られている人気企業
野村アセットマネジメントのES・体験談 ジャフコのES・体験談 三井住友信託銀行のES・体験談 アセットマネジメントOneのES・体験談 ニッセイアセットマネジメントのES・体験談 大和アセットマネジメントのES・体験談 三井住友DSアセットマネジメントのES・体験談 ブラックロック・ジャパンのES・体験談 三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）のES・体験談 武蔵コーポレーションのES・体験談 フィンテック グローバルのES・体験談 ケネディクスのES・体験談 野村不動産投資顧問のES・体験談 フィデリティ投信のES・体験談 ベイビュー・アセット・マネジメントのES・体験談 岡三アセットマネジメントのES・体験談 伊藤忠リート・マネジメント（旧：ADインベストメント・マネジメント）のES・体験談 東京海上アセットマネジメントのES・体験談 明治安田アセットマネジメントのES・体験談 レオス・キャピタルワークスのES・体験談 Point72 Japan LimitedのES・体験談 ファンドクリエーションのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村アセットマネジメントの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村アセットマネジメントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村アセットマネジメントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 19年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 18年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 17年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 16年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 15年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 14年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
この企業の他の職種の選考対策
総合職（インベストメントマネジメントコース） 総合職（マーケティングコース） 総合職（ビジネスマネジメントコース） 総合職（IT・デジタル） 総合職（オープン）
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート（ES）

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート（ES）
  • 金融のエントリーシート（ES）
  • メーカーのエントリーシート（ES）
  • 商社のエントリーシート（ES）
  • IT・通信のエントリーシート（ES）
  • 広告・マスコミのエントリーシート（ES）
  • 人材・教育のエントリーシート（ES）
  • インフラ・交通のエントリーシート（ES）
  • 不動産・建設のエントリーシート（ES）
  • 旅行・観光のエントリーシート（ES）
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート（ES）
  • 医療・福祉のエントリーシート（ES）
  • 小売・流通のエントリーシート（ES）
  • 公務員・団体職員のエントリーシート（ES）
  • その他のエントリーシート（ES）

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • お問い合わせ窓口
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2024 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題！
新規会員登録（無料）はこちら