職種別の選考対策
年次：
18年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.7336 本選考 / 三次情報交換会の体験談
18年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
18年卒
三次情報交換会
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年5月上旬
三次情報交換会
2017年5月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人→1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
運用部の役員3人+人事部1人と40分話した後、人事部長1人と20分話す
会場到着から選考終了までの流れ
控室に通される。控室には学生一人。面接前に人事部の若い人と雑談をした。
面接会場に案内され、運用部の役員3人だと紹介を受ける。
通常の面接が行われた後、別室に通される。
人事部長がやってきて、他社選考状況を中心に質問を受ける。
質問内容
「どうして大学の部活動をはじめようと思ったのか」
「今までの人生で一番しんどかった経験は何か」
「運用にはどうしてもうまくいかない時期というのがあり、その時期の心労は想像を絶するが、果たして君は耐えられそうか」
「もしあれば、何の運用部に行きたいか」
「他社の選考状況はどうか」
雰囲気
相手が役員だけありこれまでと一変して厳かな雰囲気。
しかし理不尽な質問などはなく、こちらの話をよく聞いてくれる
注意した点・感想
物怖じしないこと。嘘をつかないこと。やる気を見せること。
面接会場に行くまでは最終だとは思っていなかったが、相手が役員だと聞いて最終面接だろうと判断した。ここまで来たら最後はやる気と度胸しかないだろうと思ってそれをアピールした。
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