職種別の選考対策
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25年卒 決済事業本部
決済事業本部
No.336691 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 決済事業本部
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京の本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、一橋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
決済事業本部が普段行っているワークの擬似体験を行った。それぞれのチームに分かれて、各チームにはメンターのような形で社員がついてくれた。最後にプレゼンテーションを用いて発表しフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
お題が与えられる→グループワーク→メンターセッション→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークなので、周りの学生とうまく協力して最も良いアウトプットを出せるように努力した。また、全体のセッションで自ら質問したり、社員の方と話す時は名前と顔を覚えてもらえるように積極的に話しかけるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義の時間、質問の時間でシニアの方と話せる。メンターの方は若手のジュニアの社員の方が多く、メンターセッションや質問があるときに話すことができた。社員の方は優しい方が多く、向こうから積極的に話しかけてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系投資銀行なので、優秀な人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージに変わりはなかった。外資系投資銀行なので、優秀な人が多いイメージを抱いている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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