職種別の選考対策
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24年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.271147 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東大・京大・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オペレーションズ&コンプライアンス部門のインターンでは、フロント部分にエマージェンシーが生じた際・生じそうな場合、どのように対処するかを思考実験するワークを行う。そして、最後にチーム全員で全体に向けて発表をする。
ワークの具体的な手順
企業/部門説明・座談会・上記ワーク
インターンの感想・注意した点
グループワークでの分担方法、前提確認・論点整理・仮説構築方法、発表資料作り・発表の練習を他のインターンを利用し、行っていました。そうすることで、大手企業のインターンでもある程度、議論をドライブすることができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは非常に仲良くなった。対面のインターンであったため、かつワークの内容も軽かったため、インターン後に皆でご飯会を行いました。社員とは基本的に座談会でしか話す機会はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に明るく喋りやすい
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