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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2021年7月
グループディスカッション（GD）
2021年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室・解散

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GDのテーマ・お題

とある企業のコロナ禍での経営戦略に関するお題

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GDの手順

最初に面接官からお題の発表があり、その後すぐにグループディスカッションが始まる。私たちの班ではそれぞれ大学名と名前だけ簡単に自己紹介した。前提確認、現状分析、評価基準の設定、施策の優先順位づけ、まとめで進めた。

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プレゼン時間の有無

最後1分で発表だったと思います

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雰囲気

穏やかで積極的

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注意した点・感想

はじめに場の主導権を握るため積極的に発言した。その上で、できるだけ周囲に話を振って、協調性を示しながら議論を進めた。相手の意見は否定せずに根拠を聞くことを意識した。はじめに発表者を決め終始最後の発表を意識して議論をまとめ進めた

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23年卒
JP Morgan 投資銀行部門 動画面接（HireView）
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23年卒
録画面接
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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【各質問項目で注意した点】住所、学歴等に関する質問のみだった
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23年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】主に以下の内容について聞かれ、それぞれ面接官が順番に当てて応えていく ・簡単な自己紹介と投資銀行部門の志望理由 ・困難（挫折）を乗り越えた経験 ・最近読んだ本についての感想 ・最...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】人によってされる質問が異なるため、注意が必要 質問 ・自己紹介 ・志望動機（なぜJPモルガンなのか、なぜ投資銀行部門なのか） ・今までに挫折経験はあるか ・そこから何を学ぶことができたのか ・最...
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に、そのままグループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】GD：「SPAC企業（買収目的特別会社）の社長だったらどんな会社を買収するか？」（12分） ・買収先企業は東証一部に上場している ・最大4つの企業を買収可能 ・企業価値をあげるという観点 ・ESGの観点も意...
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23年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewを用いた録画面接　【質問内容】・自ら率先して期待以上の成果を出した経験 ・志望動機（英語） ・このプログラムで強みをどう生かせるか 初めの二つが録画形式で、最後の一問はテキスト入力形式だった。 録画は...
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ONE CAREERでは、J.P.モルガンの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、J.P.モルガンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。J.P.モルガンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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