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22年卒 投資銀行部門のES・体験談一覧
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトとアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから自己紹介をして質問に移る。 【質問内容】オーソドックスな志望動機や気になったニュースなどを聞かれたが、最後に英語で答える質問が出されたのが特徴的であった。投資銀行部門での就活にはそこまで英語は必要...
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22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行われる 【質問内容】極めてオーソドックスな志望動機や学生時代に力を入れたことなどに関する質問が2問と、英語での質問が1つあった。それぞれに準備時間が数十秒設けられたのちに1分間、カメラに向かって喋るという形式。最後にサ...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格/適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】こちらの性格や思考の癖を試すような問題(シミュレーション的なゲーム)が12問ほど出される。期限以内であれば分割して取り組むことも可能。 【対策方法】対策のしようがない。
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんMDの方々です 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一般的な人物面接とほとんど変わりません。ただ志望動機のところでどうして他のハウスではなくてJ.P.Morganなのかということは何度も聞かれました。やはり入社するかどうかというところ...
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさんEDの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】志望動機や強み弱み、周りからどう見られているなどの人物に関する質問がほとんどでした。一方で、テクニカルな将来の予測に関する質問や英語の能力を見られる質問などもありました。緊張しす...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接終了後、ルームを変えて、グループ面接と同じメンバーでグループディスカッションが行われる。 15分間のグループディスカッションの後に発表と深堀の時間があった。 【GDのテーマ・お題】日本の大学のレベルを上げる為には、どうすればよいか 【GDの手順】始めに、「大学のレベル」の明確...
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22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にZoomにアクセスし、面接を開始する。 30分のグループ面接と30分のグループディスカッションが行われる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事とその中で困難だった事 ・なぜ外資系投資銀行の投資銀行部...
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22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueによる録画面接の為面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでHirevueの案内が来るので、URLを押し、録画面接を受ける。 【質問内容】・チームの中で重要な役割を果たした経験について(日本語・1分半) ・今後のキャリア上での自分の目標について(...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、企業価値向上を目的としたM&A提案をするという内容。 資料が提供されるので、それらを上手く活用しながら進めていく。インターンは3日間あるが、発表自体は2日目に行われるので時間はかなりタイトである。 如何にチームで協力し合いながら、効率良く進める事ができ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】どのような◯◯がいいかというお題 【GDの手順】基本的には時間が短いことに加え、人数も少ないことから自分が議論の主導権を握ることを意識しました。ファシリテーターはある程度の能力があれば落ちることはないので、その能力まで高めることが一番大事だと...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人と10年目の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】3人の学生に対して順番に質問していく形式でした。当たり前ですが質問内容は明かすことはできませんが、英語で聞かれたり、全然金融に関係ないことを聞かれたりと基本的には学生の対応力を見て...
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22年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】Hireviewを用いたよくある形式でした。特に聞かれた質問に関しては守秘義務があるため答えられませんが、IBDの基本を問うものと学生時代のことを聞くものでした。しっかり事前に準備すれば特に問題ないで...
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22年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の会社のMA戦略を考えるというよくあるIBDの形のインターンでした。特に意識したことはないですが、バリュエーションを精緻にやることは求められていなかったので、しっかりロジックを詰めることを意識しました。 【ワークの具体的な手順】課題特定、買収、バリュエーション、シナジー...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの強みをワークショップでどのように活かしますか。】私は対人能力でチームの成果を最大化できると考える。◯◯店でのアルバイト経験からこの考えに至った。以前働いていた店舗は国内外からのお客様に人気の店だった。日本語を話せないお客様も多く、英語での対応は私が担当していた。あるとき私が英語で応対した海外からのお客様がその後帰...
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