職種別の選考対策
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22年卒 トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
No.133692 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学等 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トレジャリーサービス部門についての業務説明が最初にあり、その後トレジャリーサービス部門の業務に関連するワークを社員の方々と共に行った。ワーク内容は詳しくは言うことはできないが、コンテンツマネジメントシステムに関連するものだった。
ワークの具体的な手順
1日は業務説明・社員の方々からのお話が長時間あり、2日目は講義の後、残りの時間でワークを行った。
インターンの感想・注意した点
他の外資系銀行のインターンシップと違って、選考要素がほとんどないように感じた。一方で、トレジャリーサービス部門の業務理解が圧倒的に深まり、投資銀行につての理解も深まったので、非常に為になるインターンシップであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインなのでオフラインほどは社員の方々との個人的な接点を作ることはできなかったが、講義や昼食を通して、質疑応答の時間を設けてくださった。オンラインなので仕方ないが、学生同士のコネクションを作る時間はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で、協調性のあるかた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
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