職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
マーケッツ(セールス&マーケティング)
No.79423 インターン / 二次面接の体験談
21年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
マーケッツ(セールス&マーケティング)
21年卒
二次面接
>
インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
2019年7月下旬
二次面接
2019年7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間半 |
社員の人数 | 2人×2回 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
不明
会場到着から選考終了までの流れ
・アイスブレイクのあと、面接官がESを読んで気になったところを質問してくる
・それぞれの役割分担はとくに感じなかった
・共通の質問が数問あり、挙手制で答える
質問内容
・ESのエピソードの深堀り
・具体的にどの部署を志望しているか
・あなたの強みは何か
・あなたを一言で表すと
※「金融の専門性をみにつけたい」「日本企業の行く末が・・」といった大上段の話は結構突っ込まれるので(投資銀行部門ではないので)、ちゃんと説明できないなら避けるのが無難
雰囲気
・オフィスが豪華絢爛で最初は緊張感があった
注意した点・感想
・質問に対してその場でちゃんと熟考して答えたこと。用意してきたものをすらすらと暗唱していた学生には厳しい突っ込みが入っていた。どういう意図で質問をされているのかを考えることが必要
・過度のアピールをしていた学生(逆質問の際に「もうひとつアピールしたいことがあります!」と発言するなど)は落ちて...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融バンク・オブ・アメリカ金融市場部門
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行
-
金融ゴールドマン・サックスオペレーションズ(業務統括本部)