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第1志望部門への志望動機（日本語400文字以内）

投資銀行部門の業務内容と貴社の社風を深く理解したいからです。私は、社会の動きを知るには市場の動きを知る必要があると考えています。高校時代に部活で会計をしていました。引き継ぎ当初、部の財政は赤字で、十分な練習ができる環境を整えることが困難でしたが、1年間の努力の末、健全な状態まで回復しました。財...

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あなたのアピールポイントを具体的にご記入ください。（日本語400文字以内）

私は立場の違う人を取りまとめ、円滑にチームを回すことができます。実際に、アルバイト先で、誰もが不満なく同じ目標に向かって働ける職場環境を作りました。現在働いている会社では「学生バイトに社会に出てからも活用できる能力を身につけて欲しい」という理念の下、学生を雇用しています。しかし、当初は業務シス...

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In the tennis club of the high school, I hurt my elbow just before the retirement game. At the time, I was active as a team regular, but I was unab...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク発表→グループワーク→プレゼン→個人ワーク発表→個人ワーク→プレゼン→会社案内・懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「印刷会社Aの買収企業選定」個人ワーク「印刷会社Bの今後の企業戦略の決定」どちらのワークも、0から企業や戦略を選定するの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】係の方に案内され、グループごとに部屋に通される。面接とともにGDも行われ、解散。　【質問内容】・自己紹介をしてください・学生時代に頑張ったことは何か・最近気になったM&Aは何か・自分のロールモデルは誰か（英語で回答...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分ほどでGDをし、その後別の面接官が入ってきて30分ほど面接を行う。　【GDのテーマ・お題】テーマは「弊社ビルに飲食店を作るならどんなコンセプトでどんな顧客層を狙うのか」　【GDの手順】20分で議論し、目の前にいる面接官に10分ほどで発表するという形式をとっていた。面接官はG...

【試験科目】玉手箱に似てる。　【各科目の問題数と制限時間】国語と計数がありそれぞれ制限時間は15分だったと思う。　【対策方法】玉手箱より簡単な分、数問間違えると面接に呼ばれない可能性があるので正確性を意識する。

【試験科目】数理テスト・言語テスト・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数理テストと言語テストは大問10問弱で45分間だったと思います。　【対策方法】あまり難しくないので、対策は特に必要ないと思いますが、一問一問正確に解くことが必要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト・アソシエイトの社員の2人組　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付の後、32階へ通されます。待合室で各グループに分けられ、面接部屋に入りますが、面接官が動くので、学生が移動する必要はありません。3ターム終わると最後の面接官がエレベーターホールまで送ってく...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付の後、32階へ通されます。待合室で各グループに分けられ、面接部屋に入りますが、面接官が動くので、学生が移動する必要はありません。3ターム終わると最後の面接官がエレベーターホールまで送ってくださいました。　【GDのテーマ・お題】会社の1フロアを改装して、新たに施設を作るなら何...

【試験科目】数値的推理力テスト、言語的推理力テスト、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-20分ほど、問題数は覚えていない。　【対策方法】企業作成のテストなので対策は難しい。しかし、難易度は他社と比べると相当簡単だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官によって違うが、私の部屋は6年目の男性二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDを30分やったあと、面接の面接官が二人はいってきて、30分ほど面接をした。　【質問内容】・自己紹介・投資銀行で働く上で最も大事だと思う要素・志望理由・自分の強みとそれが投...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトやアナリスト。穏やかな人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後、学生4人ずつ会議室に通される。面接は、社員2人対学生4人を3回行う（GD、英語面接、日本語面接）。面接官は途中1回しか変わらなかった気がする。（計4人） ...

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