職種別の選考対策
年次:
20年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
マーケッツ(セールス&マーケティング)
No.43002 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
マーケッツ(セールス&マーケティング)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 講義・演習・グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人、その他数名を含む25人程度 |
参加学生数 | 24人ほど |
参加学生の属性 | 東大京大慶応が多い |
交通費補助の有無 | 関東圏外の学生には新幹線代が支給された。ホテルも予約してくださっていた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ課題は、全体6グループが2グループずつ、為替・株式・債券(金利)のどれかの課題に取り組み、最終日に各課題ごと対抗プレゼンテーションを行う。その他にも、来年上がる株式を予想するワークや、デスクローテーションがある。
ワークの具体的な手順
基本的に経済系の知識が必要となるため、始めはリサーチから入った。だいたい理解できたところで主張のロジックを立て、データやファクトを集めつつプレゼンを作成。自分の班はディベートがあったため、相手グループからの反駁を想定し回答を作った。
インターンの感想・注意した点
インターン時間内にグループワークの時間がなく、3日間夜に作業をしたり、朝会の見学のために早起きしたりと、だいぶハードだったが、講義やデスクローテーションで吸収できることは非常に多く、そのぶん勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
事前・事後懇親会がある。選考への影響があるかはわからないが、社員さんに自分を売り込む数少ない機会ではあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
事前懇親会などインターン前に親睦を深める機会が設けられており、フレンドリーな人が参加者、社員さん共に多いため、明るい雰囲気で交流できる。社員さんとは仕事のことだけではなく、雑談する機会も多くあり、雰囲気を知る良い機会になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他の外資系証券よりは穏やかで明るいイメージ。営業といえば外回りや接待がメインの業務と思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィス外では明るく社交的だが、仕事中は非常に真面目で、ピリッとした空気が流れている。営業もプロダクトによって仕事内容はだいぶ異なる。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ゴールドマン・サックス証券部門
-
金融バンク・オブ・アメリカ金融市場部門
-
金融モルガン・スタンレー投資銀行