職種別の選考対策
年次：
17年卒 CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
No.1901 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20名程度 |
| 参加学生数 | 15名程度 |
| 参加学生の属性 | 海外経験がある人が多かったです。大学は様々でした。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミドルオフィス・オペレーションズ部門の説明、オペレーショナルリスクの説明、若手社員によるパネルディスカッション、デスクローテーション、LGBTやCSRへの取り組みに関する説明、グループワークとプレゼン等、盛りだくさんの内容でした。
ワークの具体的な手順
チーム分けが発表された後は、個室で作業を進めました。
インターンの感想・注意した点
他社のインターンでは投資銀行部門やマーケット部門に参加していたので、ミドルオフィス・オペレーションズ部門の業務内容はあまり知らず、学ぶことは本当にたくさんありました。学生数が少ないので、社員の方と話す機会を作りやすいため、積極的に質問するよう意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に複数名の社員の方がおり、ランチやグループワーク、プレゼン中にもたくさんの社員の方がお越しになっていたので、交流する時間は十分に用意されていました。学生とも様々なワークを通して、話す時間はたくさんありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くイメージがありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にされておられ、コミュニケーションが活発な職場である印象をイメージを持ちました。
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