職種別の選考対策
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21年卒 投資銀行
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No.105189 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 投資銀行
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題は「某企業に対するM&Aの提案」。
1日目午前 M&A実務の講義
（各班に社員1名がついてランチ）
1日目午後 グループワーク。夕方に中間レビュー。
2日目午前 グループワーク。社員はほぼいない。
2日目午後 全体プレゼン→懇親会
ワークの具体的な手順
提案先の企業に関するIR資料などが紙で大量に配られてグループワークが始まる。中間レビュー以外、社員に相談できる機会はほぼない。
インターンの感想・注意した点
社員も忙しいようで、最終プレゼンの際にも電話が鳴って出たり入ったりしていた。社員にアピールできるのは中間レビュー、最終プレゼン、懇親会しかない。本気でこの会社に入りたいのであれば、懇親会でも気は抜けない。
懇親会の有無と選考への影響
私は辞退したが、インターン後にメンターとの面談を案内された。そこから裏ジョブと呼ばれる本選考ルートに繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの参加者とは懇親会までは一切関わらない。メンターは複数の班に対して1人のメンターがつく。2回のランチがメンターと話す貴重な機会になっている。懇親会では、かなり役職の高い社員も参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務だがやりがいのある仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や人の印象として、良くも悪くもあっさりしている。
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