職種別の選考対策
年次：
21年卒 投資銀行
投資銀行
No.79779 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 投資銀行
投資銀行
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 関わる社員の方は全体で10人以上 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、慶応、名古屋大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
広告会社に対するM&Aの提案。分析を通してどこの企業をどういうロジックで買うことにするのかを考え、対象企業についてバリュエーションを行う。資金調達についてはマストではなく、半分程度の班が発表に組み込んでいた。
ワークの具体的な手順
まず初日朝に部門の説明やバリュエーションの講義が行われる。その後、グループごとの課題に取り組む。1日目の夜にフィードバックセッションがあり、社員の方にアドバイスをもらう。2日目午後に発表。
インターンの感想・注意した点
感想としては、2日間のワークは非常に短いと感じた。また、社員の方の関わりが他社に比べて少なく、あまりインターンに力を入れていないのではないかと感じた。また、インターンの評価についてもどこで評価しているかよくわからない。
懇親会の有無と選考への影響
選考に影響がなさそうだった
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは、フィードバックセッション、発表、懇親会で関わりがあるほか、たまにさーく中にアドバイスを下さった。他社に比べると社員の方との関わりは少ない印象を受けた。インターン参加者は様々なレベルだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、堅い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、温和な方が多い
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入り