職種別の選考対策
年次：
21年卒 投資銀行
投資銀行
No.84150 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 投資銀行
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 多数 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯の成長戦略を考え、その中で買収先の選定及びバリュエーションによるその買収価格の提案。まず◯◯に関する中経や決算報告などの書類を呼んだ上でビジョンマッチングなども踏まえた上で成長戦略を考えて、その後買収先を選定した。
ワークの具体的な手順
資料読み込み、戦略考案、買収先選定、バリュエーション、プレゼンの流れ出会った。
インターンの感想・注意した点
周りが金融知識の豊富な人が多かったため、そこと張り合うために必死で考えるようにした。また、買収先の選定において良い買収先が見つからなかったため、その後の理由づけに力を注いだ。また、プレゼンでは自信がなくても堂々と望むように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後個別に裏ジョブに呼ばれる模様。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じ班員のみとの関わりに留まり、他班との交流は最終日の懇親会でのみであった。社員さんとの関わりも、主には最終日の懇親会のみであり、ワーク中は基本的に困った際にアドバイスをもらう程度であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外銀特有のタフなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはりタフな人が多かった。
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