職種別の選考対策
年次：
20年卒 投資銀行
投資銀行
No.53614 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 投資銀行
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶が多数。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定のクライアントに対するM&Aの提案に関するグループワークを行った。
1グループ6人ほどで8グループあった。
1日目に課題が発表され、2日目にプレゼンテーションが行われる。
プレゼンテーション後には社員から質問される。
ワークの具体的な手順
1.対象企業の理解
2.買収先企業の選定
3.バリュエーション
インターンの感想・注意した点
2日間と他の外資系投資銀行のインターンと比べて短いため、スピード感をもって作業することが求められた。
作業中社員はほとんどまわってこず、1日目の最後に現状報告およびFBが設けられている程度なので、いつ評価されているか分かりづらい。
参考にした書籍・WEBサイト
MBAバリュエーション
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は後日懇親会に呼ばれる。
裏ジョブに呼ばれる人もいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは仲良くなるが、他のグループの学生との接点はほとんどない。
社員はグループワーク中はほとんど来ないが、最終日の懇親会では話す機会がある。懇親会では、ざっくばらんに様々な話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた人が多いと感じた。
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