基本情報
スケジュール
【オンライン開催】ビジネスモデル研究会&会社説明会
〆申込期限2/27 17:57
【オンライン開催】ビジネスモデル研究会&会社説明会
〆申込期限3/3 17:57
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
ホワイトエッセンス株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く、コンサル×メーカーの両立企業です。
2003年に設立した当社は現在従業員数135名と一緒に、
『笑顔創造産業』を理念に掲げ
『「笑顔に自信」を世界中の人に』をビジョンとし、人々に健康と笑顔を与えること使命としております。
また自社ブランドの医療製品を開発・販売するメーカー機能も有しており、
特許を取得し、国内シェアNO1の領域もございます。
当社は、社員一人ひとりが高付加価値を生み出し、お客様の笑顔創造のために本気になれる
『プロフェッショナルな頭脳集団』を目指しています。
顧客の為に自分が成長し、自分の成長が会社の成長に直接繋がるような、
当事者として働きたい方を仲間に迎え入れたいと考えております。
ホワイトエッセンスで新しい価値の創造に挑戦しながら成長し、お客様の笑顔を創っていきませんか?
ホワイトエッセンス株式会社とは
★年齢に関係なく、若手から役職に抜擢!★
当社に入社する社員は「若手から市場価値を上げたい!」と非常に向上心を持っている方が多いです。
そして、会社としても若手社員には大きな期待を持っています。
手を上げれば挑戦の機会を提供し、結果を出すことができれば役職や
それに見合った報酬等、社員にもどんどん還元しています。
例えば、
■新卒入社3年目(25歳)で6人の部下を持つ課長 も実在し、
■部長クラスであれば年収1000万円、課長クラスであれば年収900万円
を超える事例もございます!
★風通しの良いオフィスフロア★
ワンフロアなので部署によらず、社員同士の距離が近いのも特徴です。
ホワイトエッセンスの強み
・フランチャイズ事業だからこそ、収益基盤が安定しており、創業以来(23年間)増収増益!
・安定した収益基盤・事業基盤があるからこそ、人材や研究・新規事業などに投資ができる!
・最年少課長25歳、最年少部長30歳。その他にも20~30代の若手役職者が活躍中!
・年間休日125日、プライベートとの両立ができる。
その他たくさんの魅力がございます!
是非一度ご参加いただけますと幸いです!
職種紹介
★総合職採用★
(本人の希望と適性を判断し、配属先は決定します!)
①経営コンサルタント(スーパーバイザー)
ホワイトエッセンス加盟院の成功のために、院長(経営者)を支援する仕事です。
加盟院によって課題は異なる為、その時に実施すべきサポート内容は、
売り上げ支援、ビジョン策定の手伝い、事業計画の立案支援、集客支援、採用支援、マネジメント支援、労務管理支援など、多岐にわたります。
”経営者を支援する”というダイナミックな仕事に若いうちから向き合うことは、その後の社会人人生にも大きな財産となります。
②マーケティング
自社ブランドの認知拡大を通して、ホワイトエッセンスをより多くの人に愛されるブランドにしていく仕事です。
HPやSNSから大規模なTVCMまで、様々な手法を用いた専門的なデジタルマーケティング・ブランディング・PRのスキルを身に着けることができます。
また、EC(アマゾン・楽天)や小売業者との連携を通してオーラルケア商品の販売も促進していきます。
③海外営業
ホワイトニング薬剤(国内シェアNO1)の海外輸出業務を行います。海外輸入代理店との商談から契約締結まで、一気通貫で担当し、契約締結後は現地の販売支援(マーケティング活動)を行います。
また、認知度拡大やより良い取引先の選定のため、海外展示会の出展も積極的に行っています。
その他にも、国内営業、新規事業が配属実績としてございます。
当日のプログラム・詳細
全体で90分のご参加いただきやすいプログラムとなっております!
①元伊藤忠商事人事(現当社人事部長)が登壇するビジネスモデル研究セミナー
・志望企業のビジネスを理解する上での着眼点
・自分に合った業界の発見の仕方
・企業や業界全体のトレンドや課題の見つけ方
②会社説明
・事業紹介
・職種紹介(具体的な仕事内容、一日のスケジュール等)
・環境について(年収、福利厚生、オフィス環境)
・募集要項、キャリアパス、選考の流れ
【セミナーに参加すると得られること】
■企業の成長戦略について具体的な意見を述べられるようになる!
■自分に合う業界や企業タイプを発見できる!
■業界全体のトレンドや課題も見えてくることで、
ES作成や面接時の「業界への理解度」を示すことができる!
こんな方におススメ!
・社会貢献をしながら、若手のうちから市場価値を上げたい方
・20代で役職者になりたい
・入社1年目から経営者相手にコンサルティングをしたい方
・答えないことに挑戦し、道を創っていきたい方
・新しい常識を創っていきたい方
・説明会を通じて、自分の適性業界を見極めたい方
・本当に良い会社、自分に合う会社を見つけたい方
・自分の力で、将来性や将来給与が上がっていく会社を見抜けるようになりたい人
等たくさんの方のご応募お待ちしております!
参加者の声
■説明会を通じてビジネスモデルへの理解が深まり、就職活動に対する視点が大きく変わりました。
説明会以前は、企業の待遇や職種にのみ注目していましたが、他社にない独自のビジネスモデルで利益を上げ、自分自身の市場価値を高められる企業で働く重要性に気づきました。
■就活をしているなかで、ビジネスモデルという考え方は自分にはなく、就活の仕方もみんなと同じで多数派でした。
今回のビジネスモデルという考えや、ビジネスモデルを就活に活かすというのはとても興味深かくて、企業探しや、自分のアピールにもビジネスモデルは使える部分は多く、学ぶことがたくさんあり、有意義な時間でした。
ご参加後の流れ(選考フロー)
【ESなし】
①説明会への参加
↓
②適性検査
↓
③取締役登壇 説明会(選考要素無し)
↓
④1次面接(人事部長&採用担当)
↓
⑤役員面接
↓
⑥社長面接
↓
⑦内定
※③・④は逆の順序でも選考参加可能
選考のポイント
<1次面接>
お人柄を知りたいため、等身大のあなた自身をお聞かせください。
<役員面接>
一次面接よりもさらにあなた自身を深ぼっていきます。
前例のないことに挑戦し続けているため、失敗を恐れず行動できる人を求めています!
<最終面接>
理念である「笑顔創造産業」を創っていく仲間を求めているため、
ホワイトエッセンスで働きたい想いを存分にお伝えください!
過去の採用実績大学
<大学院>
大阪大学、九州大学、京都大学、筑波大学、東京医科歯科大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、札幌医科大学、静岡大学、
慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、
東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、
立命館大学、早稲田大学、明治学院大学
会場
WEBで実施。(当選された方に、当社からメールにてURLが送られてきます)
お問い合わせ先
人事総務部 採用担当 仲田
TEL:03-6434-1330
ONE CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | コンサル・シンクタンク |
代表者 | 坂本 佳昭 |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷 3-12-18 渋谷南東急ビル 11階 |
ホームページURL | https://www.whiteessence.co.jp/ |
設立日 | 2003年10月7日 |
従業員数 | 145名(2024年4月時点) |
事業内容 | フランチャイズ事業/医療機器の製造・販売業/オーラルケア商品製造・販売業 |
業務内容 | 経営コンサルティング/マーケティング/医療機器製品・販売/海外営業/新規事業室 |
就業形態 | 正社員 |
就業場所 | 本社:渋谷駅から徒歩5分/研究所:溝の口からバス5分 |
始業時間 | 10:00~19:00 |
休憩時間 | 自由(1時間) |
年間休日数 | 年間125日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) /夏季休暇 /年末年始休暇 /年次有給休暇 /慶弔休暇 /産前産後休暇 /育児・介護休暇 /子の看護休暇 /生理休暇 /誕生日休暇 |
給与 | 初任給 25万~/月 |
福利厚生/社内制度 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) /短時間制社員制度 /フレックス制度 /リモート勤務制度 /入社時引越代金全額支給 /仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合) /結婚・出産祝い金 /弔慰金 /退職金(企業型確定拠出年金) ■育児支援金(子一人あたり3万/月 ※小学生に上がるまで)/健康診断 /インフルエンザ予防接種/図書手当 /資格取得手当/研修制度あり(外部研修にも参加可) /東急不動産のテナント優待サービス /加盟院でのホワイトニング・クリーニング割引制度 /社員持ち株会 |