※ ワンキャリア運営事務局より ※
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“自身のスキルや経験を魅力的に伝える”プレゼンの習得を目指した【「伝える」技術習得コース】
ジャパネットたかたでお馴染みのテレビショッピングMCが商品プレゼンを行う際のノウハウを参考に、自己PR力UPを目指しましょう！

「グループディスカッションやゼミプレゼンなど、一生役立つスキルを身に着けたい」
「ジャパネットのビジネスモデルを知りたい」という方におすすめ！！

本コースでは、「ワーク＆プレゼン」の実践を通して、相手に伝わるように伝えるためのスキルを磨きます。
成果発表には、人事や現場社員からのフィードバックはもちろん、テレビショッピングMCによる解説動画を参加者限定で公開！

また、多彩な事業を展開するジャパネットグループのビジネスモデルやバイヤー・メディア制作・マーケティング・スポーツ・地域創生など70職種に広がる働き方、そして「アットホームでストイック」な社風など、当社への理解も深めていただける入門的なプログラムです。

・グループディスカッションスキルやプレゼンスキルを身に着けたい
・ジャパネットのビジネスモデルを学びたい

◆会社説明
・通販大手ジャパネットのビジネス戦略に加え、多彩な事業を展開する当社の取り組みをご紹介。
◆グループワークの進め方に関する練習
・参加者同士でチームを組んでグループワークに挑戦！
・ワーク内容：私たちが取り扱っているものの中から一つテーマを設定し、そのテーマの訴求ポイントについて各チームで60分間ディスカッションを行っていただきます。その後、チームでまとめた意見を、グループごとに視聴者（人事担当）に向けてプレゼンしていただきます。
◆社員からのフィードバック
・グループワークの進め方に加え、相手に伝わるプレゼンスキルを伝授します。
・テレビショッピングMCによるデモンストレーション（事前収録動画を配信）
◆現場社員登壇座談会　※日程により人事担当のみ登壇の場合がございます。

◆「伝え方」を学ぶことを目的として参加しましたが、事業展開の広さや魅力的な働き方、社員の方の雰囲気もしっかり知ることができ、想定していた以上の学びを得る事が出来ました。フィードバックでは、「さすがジャパネット」と思うような分かりやすく惹きつけられる伝え方で、集中力を切らすことなく自発的な興味を持ってお話を聞くことが出来ました。

◆自分の伝える力やそれに向けた準備の力が未熟であることを実感しました。人事のフィードバックとテレビMCのデモンストレーションから、相手に伝わる伝え方について学ぶことができました。

◆今回のプログラムでは伝えたい相手（ターゲット）の絞り方、目的の選定、スライドの工夫など中身のことを知り、今後の”伝える”という機会で実践できそうです。このような伝え方を大切にされているからこそTVショッピングで人を惹きつける説得力のあるプレゼンが出来るのだなと納得しました。

早期選考は参加いただいた方の中から個別にご案内します。 以下、早期選考の選考フロー（予定）です。 ・開始時期：12月上旬 ・内定出し時期：1月下旬頃順次 ・選考内容： 　一次選考　ES/適性検査　※自己PR動画免除 　二次選考　論文 　三次選考　個人面接 　最終選考　社長面接　※最終のみ対面実施 ＜他、早期選考特典＞ 選考開始前には当社のことをさらに深く理解いただける特別イベントにもご招待します。

ONE CAREERよりご希望の日程でお申し込みください。
翌営業日以降に、当社のマイページを発行しますので、マイページへのログインをお願いいたします。
当日の詳細（Zoom情報など）はお申込みいただいた方に個別にメールでご案内します。

＜キャンセルまたは日程変更について＞
ONE CAREER上からのキャンセルまたは日程変更は受付できないため、必ず弊社マイページより手続きをお願いいたします。

オンライン（Zoom開催）

30名程度

ジャパネットは、テレビショッピングなどの通信販売事業を基盤に、
豪華クルーズ船をフルチャーターした『旅行事業』、
プロサッカー・プロバスケットボールチームを運営する『スポーツ事業』、
オリジナルブランドのホテルをはじめ、スポーツとビジネスの両立を目指した街づくりを行う『地域創生事業』、
独自の番組を企画・放送する『BS放送事業』など、さまざまな分野にチャレンジしています。

私たちが実現したいことは、
お客様・お取引先様・従業員・関わるすべての人の毎日を
「今を生きる楽しさ」あふれるものにすること。

そのために、
世の中にある本当に良いモノを「見つけ」、
それを商品やサービスとしてさらに「磨き」、
本質をしっかりと「伝える」ことを大事にしています。

また、お客様に感動を届けるためには、
従業員自身の毎日が楽しいものであることが大事だと考えています。

週3日のノー残業デー。パソコンや仕事の持ち帰り禁止。最大16連休の休暇。
などなど、とことんストイックに、「働きやすさ」を追求しています。

青山学院大学、お茶の水女子大学、大阪大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、慶応義塾大学、佐賀大学、滋賀県立大学、西南学院大学、中央大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

ジャパネットグループ　インターンシップ担当デスク
TEL　　　 0120-115-314
MAIL　　　jh_recruit_freshman@japanet.co.jp

ご不明な点は、ご遠慮なくお問い合わせください