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金融 ドイツ銀行グループ
17年卒 アセット・マネジメント※現在募集なしのES・体験談一覧
アセット・マネジメント※現在募集なし

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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。（和文300文字以下）】理由は2点ある。第一、投資環境を改善し、社会を豊かにしたいからだ。私は、間接金融に依存する構造の下で眠っている莫大な資金がもったいないと感じ、それを利用して新しい価値を創出できると信じている。資産運用の仕事...
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17年卒
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本選考
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【What is your most important value or policies? Please explain why?【in English 500 letters（例： book = 4 letters）半角入力】（500文字以下）】My most important policy is ‘trying ...
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17年卒
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本選考
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【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。（和文300文字以下）】これまでチームで難題を乗り越え、結果を出した際に喜びを感じてきたためだ。中でも、大学時代に研究会で取り組んでいたディベートにおいて、①チームで答えのない論点に対して仮説を構築・検証することを通じて主張を構築...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【あなたの得意技、特性、個性などで社会人のとして活かせると思うものは？それは何故ですか？（和文200文字以内）】厳しい状況に強いという特性だ。なぜなら、私は幼少期の原体験から、厳しい状況に挑戦し結果を出した際に喜びを感じてきたためだ。具体的には、私は中学校受験に失敗した悔しさから勉強し、中学校時代に模試で全国1位をとった際...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機　【GDのテーマ・お題】転職をするか、1つの会社に居続けるか、どちらが成長機会が大きいか　【GDの手順】時間配分をまずしました。そのあと6人で1人ずつ自分の意見を言い合いました。そこであがった論点について整理しました。具体的に、成長の定義、転職の定義です。そのあと評価方法の決...
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】簡単な国語の文章題と算数のグラフ問題である。そのため対策をするほどでもない。
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】座右の銘を教えてください。 社会人になったら活かせるあなたの特技。　【各質問項目で注意した点】結論を先に書き、そのあとに理由、具体例などを書きました。これだけでこの時期は差別化できます。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者に投信を広めるにはどうしたらよいかをグループで話し合い。その他に経済についての講義と、社員との交流の機会がありました。最終日に、デスクローテの機会があり、その中で英語によるディスカッションがありました。　【ワークの具体的な手順】若者とはなにかを定義し、対象を決める。その...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋前の廊下で待機→自己紹介→ディスカッション→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】日本の投資を促進するためには　【GDの手順】1.ディスカッションテーマ発表 2.テーマの定義付け「どの期間での成果をみているのか？」「誰が投資するのか？」 3.定義づけされたテーマについて話し合い...
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各試験科目について30分ほど　【対策方法】他のアセットマネジメントや証券会社に多い形式の問題で慣れてはいました。慣れるまでは、本で対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「webテスト完全突破法」
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】1.あなたの得意技、個性、特性などで社会人として活かせると思うものは？それは何故ですか？ 2.あなたのこだわり、モットー、座右の銘は。それは何故ですか？　【各質問項目で注意した点】1.2.ともに、「自分らしさ」を最大限発揮できるように工夫しました。結論を最初に書き、論理性と一貫性を担保した、読み手にもわかりや...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかには、「講義」「グループワークと発表」「デスクローテーション」の3つに分かれた構成です。講義はアセットマネジメントの業務について、日本のマクロ経済概観について等様々でした。グループワークは以下で説明します。デスクローテーションはチームに分かれて各デスクを回り、逆質問を...
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→帰宅　【質問内容】志望動機系（将来何したい、なぜ、なんで投資銀行、なんでドイツ銀行）、自己PR系（なんであなたなのか）、逆質問に加えて、選考状況も詳しく聞かれた。中でも、受けている業界や他社の状況については...
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内定
17年卒
デスクローテーション
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各デスクにおけるアソシエイト、VP。年齢は20〜30台前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後トレーディングフロアへ移動→各デスクを回る順番を指示され、椅子を持ってデスクの横に移動→面接×複数回　【質問内容】志望動機系（将来何したい、なぜ、なんで投資銀行、なんでドイツ銀...
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】実質的な面接であったと思う。質問も鋭いものもいくつかあり、答えるのに苦労した。また、食事マナーもおそらくみられていた気がする。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ誘導→自己紹介ののちディスカッション→帰宅　【GDのテーマ・お題】日本の経済が今後良くなるか、それとも悪くなるか　【GDの手順】まず初めに、文言の定義を行った。中でも、経済が良くなる状態・悪くなる状態がどういう状態かというところの定義を慎重に行った。そのうえで、時間配分と...
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】事前に問題集を解いて雰囲気をつかんでおいた。
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は営業・トレーディング・ストラクチャリング・リサーチの概要説明・講義を受けた。そして夕方に、トレーディングのシミュレーションを開始した。2日目は、各部署のデスクローテーション（見学）とトレーディングシミュレーションを行い、3日目は発表準備と発表会（英語）、懇親会があった...
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  • 26年卒
    • IB：IBCA＆CM （投資銀行）
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  • 25年卒
    • IB：IBCA＆CM （投資銀行）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • IB：IBCA＆CM （投資銀行）
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  • 17年卒
    • IB：IBCA＆CM （投資銀行）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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