職種別の選考対策
年次：
17年卒 アセット・マネジメント※現在募集なし
アセット・マネジメント※現在募集なし
No.2646 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 アセット・マネジメント※現在募集なし
アセット・マネジメント※現在募集なし
17年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機→部屋へ誘導→自己紹介ののちディスカッション→帰宅
GDのテーマ・お題
日本の経済が今後良くなるか、それとも悪くなるか
GDの手順
まず初めに、文言の定義を行った。中でも、経済が良くなる状態・悪くなる状態がどういう状態かというところの定義を慎重に行った。そのうえで、時間配分と議論のプロセスを決定し議論をした。最後、発表準備の時間を設けて練習し、実際の発表に移った。
プレゼン時間の有無
3分間程度時間が与えられ、ディスカッションの結論と理由を発表した。
選考官からの質疑応答の有無
個人ではどう思うのか、言い足りなかったこと、反省点をそれぞれが発表した。
雰囲気
試験官は温厚で、終始にこやかだった。他方で、学生は緊張し主導権を握ろうと必死だった。
注意した点・感想
チームや議論全体を俯瞰したうえで、求められていることを考えて行動していた。具体的には、議論のプロセス設計や反対意見の提示など、他のメンバーができていなくて私ができることを中心になって行った。また、話せていない人に意見を聞くことも行っていた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
準備
本選考
内定
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）
お気に入りして募集開始の通知を受ける