職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

27年卒コンサルティング／インキュベーション

コンサルティング／インキュベーション

No.539439 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/10/01

2026年3月上旬

最終面接

2026年3月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	二人
学生の人数	一人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ユニットパートナー、社長

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様、電話がかかってきたら、オンラインルームに参加した。冒頭に簡単な自己紹介を行った後、これまでの経験や志望動機について質問された。一次面接よりも、日本総研を志望する理由や入社後に取り組みたいこと、将来のキャリアについて深掘りされる時間が長かった。最後に逆質問の時間が設けられ、面接終...

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質問内容

一次面接とほぼ同じであった。
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・その経験の中で自分が果たした役割
・困難だったことと、その際にどのように意思決定したか
・大学で学んでいる内容
・なぜコンサルティング業界を志望しているのか
・なぜ日本総研なのか
・他社ではなく日本総研を選...

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雰囲気

一次面接と同様に全体として落ち着いた雰囲気だったが、最終面接ということもあり、志望度や将来のキャリアに関する質問はより深かった。回答に対して否定的に詰められるというより、「なぜそう考えるのか」を確認しながら会話が進む印象だった。こちらの話を丁寧に聞いてくれるため話しやすかったが、回答の一貫性は...

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注意した点・感想

一次面接以上に、「なぜコンサルなのか」「なぜ日本総研なのか」「入社後に何をしたいのか」を一つのストーリーとして説明できるように意識した。特に、他社との違いを単に企業情報として並べるのではなく、自分の経験や価値観と結びつけて話すようにした。また、将来のキャリアについても具体的な職種やテーマだけを...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界自体を志望する中で、特に自身の文系院生というバックグラウンドにも理解があり、かつ自分の興味のある領域について優位性を持っていることも魅力だった。当然、働き方や待遇などの社会的な面でも非常に魅力的だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はRC部門の本部長の方 1人は人事部の常務の方前回の面接にもまして非常に役職の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】押せと言われたボタンを押す。　【質問内容】前半はじめに自己紹介、コンサルタントの志望理由、就職活動における当社の位置付けをまとめて説...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱の問題であるため、他の企業等で受けて練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの管理職級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する　【質問内容】・自己紹介・志望動機とその深掘り・学生時代に力を入れたことの深掘り・入社後に携わりたい業務とその理由・逆質問エントリーシートに記入したことを中心に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2名と、入社30年目くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する。　【質問内容】・自己紹介・志望動機とその深掘り・学生時代に力を入れたこととその深掘り・研究、専攻内容・就活状況（志望業界等）・他の志望業界と当社...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室し、選考終了後退出。　【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の売上向上について　【GDの手順】自己紹介お題発表前提確認現状確認意見だし収束お題との整合性の確認発表準備プレゼンとFB　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をしました。　【...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】学部では実験を通して、経済理論と現実の人間の行動の乖離や制度設計について研究してきた。具体的には、個人が各々の利益だけを求めると社会的には望ましくない行動を取ってしまう、というジレンマの状況を模し、経済実験を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署のパートナー＋年次の高いコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】電話により入室の許可があり、入室後速やかに開始。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸 - クライアントワークへの関心 - 社会的インパクトの大きい業務志望理由 - 軸及び人柄、官民...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・グループ長・執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】電話による入室許可ののち、速やかに開始。　【質問内容】なぜこの学部か - 中学校の頃の原体験なぜこの研究テーマか - 領域×自分の趣味自分の提案が採用されないことについての考え方 - 正論を伝えてい...

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