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No.17540 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 17年5月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。

どの部活も部員です。役割としてはチームが安心かつ質の良い練習が出来る環境を作る役割を担っていたことが多かったです。

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学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは高校生時代に所属していたサッカー部です。その経験から目標を立て地道に努力することの重要性を学びました。高校生時代私は部員が◯◯名ほどのサッカー部に所属しておりました。しかし入部してから2年間は、ベンチに入れない日々が続き、成果を上げることが出来ませんでし...

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大和総研グループの理由

まず私がIT業界を志望した理由は、大学院でのプログラミング経験からです。私は大学院での研究でプログラミングを行っており、大学院◯年生時に長いコードで書いたプログラムが無事に正常に動いた時、強い達成感を得ました。その経験から自分の手でシステムを作って、お客様にサービスを提供出来るIT業界を志望し...

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入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。

御社に入社後は、比較的小規模な公共、法人分野に関わるSEとし開発に携わりたいと思っております。そして開発の知識やノウハウを身に付けた後に、少しずつ要件定義や設計などの上流工程に移り、様々な仕事をしてノウハウや知識を蓄えたいと思います。最終的に公共、法人分野で培ったノウハウや知識を生かして、金融...

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各質問項目で注意した点

誤字、脱字がないかどうか。話が論理的か

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年4月下旬
質問会1
エントリーシート
2017年5月
WEBテスト
2017年5月下旬
質問会2
2017年5月下旬
リクルーター面談
2017年5月下旬
一次面接
2017年6月上旬
最終面接
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】第二回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人（2人）で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】第一回目の質問会と同じで、ブースで行われる。社員の自己紹介、経歴紹介の後に学生から質問をしていく。　【質問内容】どんな人が活躍しているのか、理想とするビジネスマンは、経歴の深堀り、入社理由など、オーソ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが半分半分程度　【対策方法】対策本を一通り目を通した。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問、性格検査68問の形式　【対策方法】他の会社選考と同様の対策で問題ありません。また自分は時間がなく体調のすぐれない日に受験してしまいましたが、それでも通過できたのでボーダーが高すぎることは無いのではないでしょうか。
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】冬木ビルの1階ソファで10分前に待機。時間になると案内され、やや広めの会議室に通されます。そこで40分弱の面談を行い、帰宅するという流れでした。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。特に団体の規模や役割などもかなり細かく質問されま...
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内定
18年卒
個別質問会②
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】前回の説明会に付随した質問会を1回目として今回が2回目でした。進め方は同じで1人の社員さんに2～3人の学生が質問できるような形でした。　【注意した点・感想】前回同様に、理解していない点をどんどん埋めていくような感覚で質問することを心がけました。特に、前回は内販（証券グループのシステム開発）の方だったのに対し、今回は...
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内定
18年卒
インターンシップ参加者限定会社説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】最初の30分はインターンシップの際にもあった会社説明のおさらいのようなコンテンツでした。後半60分で社員質問会の1回目が行われました。質問内容のメモは少し取られていましたが、選考になるような量は取っていませんでした。　【注意した点・感想】ESを出すための必須説明会という位置づけで、インターン参加者向けにライトな内容...
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】第一回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人（5－6人）で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内のブースのような場所で行われる。まず初めに、担当する社員の自己紹介、経歴紹介がある。次に、学生の簡単な自己紹介（名前、趣味、入社してからやりたいこと）を1人ずつ行い、質問会スタート。挙手制で行...
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内定
18年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が面接します。他社と比較しても、非常に丁寧な言葉遣いで、しっかりとしたビジネスマナーを持った人が担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人と面接官1人で行われる。質問に対する答えを学生が交互に答えていく形式。　【質問内容】自己紹介を2分でして下さい。志望...
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内定
18年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で司会役。2人は役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、控室で待機する。控室の中で、社員の方がリラックスできるような雰囲気を作ってくれる。その後、会場に移動し、面接をして終了。　【質問内容】長所と志望動機を交えて自己紹介。その後、志望動機に対する突っ込み。研...
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内定
18年卒
個別質問会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四年目の女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に行き、時間が終わるまで質問会。　【質問内容】聞きたいことを自由に聞いてくださいとのことだったので、学生3人が順番に聞きたいことを質問する。社員の人はたまに、こちらに志望理由や志望度を軽く聞いてくる。メモしている...
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  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
  • 26年卒
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    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
  • 25年卒
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    • 総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
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