職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.8967 本選考 / 役員面接の体験談
18年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
18年卒
役員面接
>
本選考
非公開 | 非公開
6月上旬
役員面接
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 一時間程度 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員2人と進行役を務める人事1人（いずれも男性）
会場到着から選考終了までの流れ
受付まで若手社員2人が迎えにきて下さり、別室で面接の説明を受ける。緊張をほぐすためか、趣味の話やサークルの話などを社員の方として、面接時間まで過ごす。
質問内容
・志望動機を含めた自己紹介（3分）
→ESを見ながら学生それぞれに別の質問
・学生時代にやってきたこと（ESでわかりにくかった点についての質問）
・志望動機についての深堀り（なぜこの業界、なぜ大和総研か）
・志望度
・他社の選考状況
・逆質問
雰囲気
厳か。
注意した点・感想
学生1人にかけられる時間は短い。簡潔に答えるようにした。
第一志望かどうか、内定を出したらうちに来てくれるかどうかを最後に聞かれる。役員面接の日程調整時にもリクルーターから、第一志望もしくは第一志望群で考えてくれている学生に役員面接を受けてほしいと言われているため、かなり志望度が重視されている。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける