シグマクシスの 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

説明会（5分程度）→GD（30分）→FB&逆質問（5分程度）

GDのテーマ・お題

口外しないように言われたが、国家規模の公共題であった。

GDの手順

お題・時間制限発表 GD開始 ・役職決め ・前提確認 ・発散 ・収束 ・プレゼン ・質疑応答 ・フィードバック 逆質問

試験科目

Webテスト（TG-WEB非監視型） ・言語・非言語分野、性格適性検査。

各科目の問題数と制限時間

言語12問（12分）非言語9問（18分）

対策方法

比較的癖が強く、対策が難しいテストであるが、市販の問題集やインターネット上に転がる問題を解いて対策した。

実施日程

9月上旬

実施場所

本社ビル及びトレーニングセンター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから接続する。

GDのテーマ・お題

試験官がその場で思いついたテーマであった。内容は公共系であった。

GDの手順

役割分担→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→施策の評価→発表 役割分担をすぐに終わらせた後、発表以外の各過程に10分ほど使った。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語12分、非言語18分、性格30分ほど

対策方法

同じ形式のWEBテストを受けられる、他の企業で練習を重ねた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→GD→退出

GDのテーマ・お題

来年度から公立小学校高学年の教科を3つに絞るとすれば何か。 また、新教科を1つ追加するとしたら何か。

GDの手順

面接官からお題発表 →前提確認→現状分析→案出し→収束→面接官に対して発表→個人に対してフィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の対策を他社の選考を受けることで問題に慣れるようにした

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続。

GDのテーマ・お題

熱中症患者を半減させるには

GDの手順

役職決め→前提条件の確認、シチュエーションの共通認識化→現状分析→ボトルネック特定→施策の発散→収束→まとめ

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

私が将来なりたいと思い描いている姿は、「広範な知識と専門性を持って、企業や社会の発展に貢献している自分の姿」である。この背景には、◯◯塾講師として生徒一人一人に応じた指導法を考案し、生徒の志望校合格に貢献した際に、大きなやりがいを感じた経験がある。こうした原体験から、目標を持って顧客の成長に伴走し、企業や社会の課題解決に携...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

私がコンサルティングという仕事に興味を持った理由は、顧客の成長に伴走し、社会の課題解決に携われるという点で、自分のビジョンを達成するにあたって最適な業界だと考えたからである。また、多様な業界での経験を積むことで、広範な知識を得られる点も私の志と一致しており、魅力的に感じられた。中でも、私はこれからのAI時代に活躍するコンサ...

自己PR 学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください（400文字）

私は「思考力」と「対話力」を併せ持つバランサーとして、課題の本質を見極め、状況に応じた最適解を導き出すことができる。実際に、個別塾の講師として働き始めた当初、生徒の成績不振や出席率低下に直面した。その原因をマニュアル的な指導法にあると分析した私は、まず生徒に回答の説明を求めたり、要約作業を行わせることで、正答へのプロセスと...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

私は近い将来、社会全体を見渡す視野を持つ、専門性を備えた実務のプロフェッショナルとして、社会の持続可能な発展に貢献できる人材になりたいと考えている。ゼミでの研究を通じ、制度設計が技術革新や社会実装に与える大きな、影響を実感した。この経験から、複雑な社会課題の解決には、確かな分析力と深い専門知識が不可欠だと痛感している。今後...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

コンサルティングに興味を持ったのは、複雑な社会課題に対し制度や仕組みの本質を捉え、現実的な解決策を設計する力を磨ける環境だと考えたからだ。社会の仕組みは制度だけでなく、事業モデル、組織文化、人材の自律性など多層的に絡み合う。そのため、現場での実践を通じ、課題構造を整理し、持続的に機能する仕組みへと落とし込む能力が必要だと考...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（400字）

私がなりたいと思い描く近い将来の自分の姿は、相手目線で思考でき、親身に寄り添って他者の成長を支援できる存在である。その中で信頼を獲得し、一番に頼りたいと思われる存在になりたいと考える。私は◯◯として、支援する過程で相手を分析し、支援法や関わり方などを常に粘り強く考え、試行錯誤してきた。その試行錯誤の過程で相手の成長を感じる...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（400字）

コンサルタントとして課題解決を支援することで他者の成長に関わることができ、その積み重ねで一番に頼られる存在になることができると考えたからだ。◯◯としての経験から、他者の支援をすることで自他ともに成長できることと、共に何かを達成する喜びを学び、他者を支援できるコンサルタントに興味を持った。その中で、貴社に惹かれた理由が二点あ...

各質問項目で注意した点

質問の回答は端的にするようにした。また、選考過程の少なさから、内容もしっかりと見られていると感じたため、内容は練った。

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

私は将来、企業や社会が抱える複雑な課題に対して、信頼されるパートナーとして課題解決に携わりたいと考えている。塾講師としてのアルバイトを通じて、生徒に真摯に向き合い、最適なアプローチを模索する中で、その成長に関われたことに大きなやりがいを実感した。特に、信頼を築けていない生徒は質問や相談をためらい、宿題にも消極的であった。私...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

塾講師の経験を通じて、相手の課題に真摯に向き合い、信頼関係を築いたうえでその人に合ったアプローチを模索する過程にやりがいを感じた。このような姿勢を大切にしたいと考えたときに、課題解決を本質から支援し、自らも思考し続けることが求められるコンサルティングという仕事に強く惹かれた。また、自分自身もさまざまな業界・人と関わる中で、...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

5-10年後には、クライアントと真摯に向き合い、信頼されるコンサルタントになっていたいです。塾のアルバイトでは、添削の質とスピードを同時に改善し、生徒の学習効率を向上させた結果、感謝の言葉をもらい、誰かの成長に貢献することに大きなやりがいを感じました。この経験から、現状に満足せず、相手の視点に立って課題を見出し、主体的に改...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

他者の課題に寄り添い、共に解決策を模索することに大きなやりがいを感じるため、コンサルティングという仕事に関心を持ちました。特に、自社商材を持たないため、既存の枠にとらわれず、クライアントの状況や課題に応じて最適な手段を選び抜くことができる点に魅力を感じています。画一的な解決策ではなく、クライアントの本質的な課題に応じた柔軟...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

5年後には、構想から実行までを一貫して担い、クライアントにとって真に価値ある変革を推進できるコンサルタントになっていたい。特に、業界構造やテクノロジーの本質を捉えた課題の構造化と、現場に寄り添った実行支援の両輪を回しながら、変革の過程で生じる抵抗や摩擦にも主体的に向き合える存在を目指す。また、個社の枠を越えた価値創出にも関...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

日本企業の価値創造力を高め、世界での存在感を再構築する一翼を担いたいと考え、当業界を志望している。◯◯の日本料理店での接客経験を通じ、日本文化への好意とは裏腹に、日本企業への期待値が低い現実を目の当たりにし課題意識を抱いた。この経験から、持続的に企業価値を生み出せる体質への変革を支援したいと考えるようになった。私は、多様な...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

近い将来、「自分の知識・能力を他人に還元することで喜んでいただける」人材になっていることを望む。私は、人に何かを教え、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じてきた。AIの教育事業関する長期インターン感じてきた。AIの教育事業に関する長期インターンを経験し、AIの講義を運営した。当時◯◯系の学生でありわからないことばかりだ...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。（全角400文字以内）

私が貴社でコンサルティングを行うことに惹かれている理由は2つある。1つはお客様の目標に向かって伴走する姿に憧れたからだ。コンサルティングが他のクライアントワークと異なる点として、自社の目標ではなく、お客様の目標に向かって支援を行うという点がある。お客様の目標を支援することが、お客様に喜んでいただくために自分が最も理想とする...

自己PR

私の強みは、「周囲を巻き込み、課題を解決する力」である。この力は、所属する無機材料系の研究室で、企業との共同研究を実現した経験で培われた。私は研究テーマに対して、学術的な評価にとどまらず、実用化したいという思いを抱いていた。研究対象材料の実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との連携が不可欠だと感じていた。...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

5-10年後の私は、自身の成長志向を追求し続け、幅広い業界の課題解決に貢献できるコンサルタントとして活躍したい。私は幼少期から、できなかったことができるようになる過程に喜びを感じてきた。そのため、高い成長志向を持っており、現在も漫然と研究活動に取り組むのではなく、常に自分の成長できる点がないか探している。最初の5年間で、コ...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

私の「なりたい自分」とは、社会課題の解決に貢献できる人である。私は幼少期から「成長し続けたい」という強い「成長志向」を持っているので、常に自身の能力を客観的に見極め、価値を高めたいと考えている。コンサルティングという業務は、顧客の多様な利害関係者の意見を整理し、本質的な課題を特定した上で最適な解決策を提示する職業であり、こ...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。

◯◯の新たな価値創出により、◯◯を広げることに貢献したい。現在、世界的に◯◯が不安定化しており、◯◯を活用して持続可能な形で◯◯を循環させるモデルが求められている。特に、◯◯には有用な◯◯が多く含まれており、それを◯◯や◯◯などに利用することで資源の無駄を減らし、◯◯の効率を高めることができると考えている。私は大学院で、◯...

あなたが思い描く「なりたい自分」に近づくために、なぜコンサルティングという仕事に興味を持ったのか教えてください。また、その中でもシグマクシスに惹かれた理由があれば教えてください。

コンサルティングに興味を持った理由は、◯◯で、課題の本質を捉えて施策を設計するプロセスにやりがいを感じたからだ。私は◯◯と面談を重ね、◯◯と◯◯が原因だと考えた。そこで、◯◯をし、◯◯を定着させた。こうした経験から、クライアントに伴走しながら成果に導く仕事に魅力を感じている。 貴社に惹かれた理由は、戦略策定から成果実現まで...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400字）

私は近い将来、社内外からバイネームで依頼される信頼度の高いコンサルタントに成長したい。その上で、チームとしてクライアントと信頼関係を構築し、クライアントと伴走することで大きな価値を提供し、喜びを共有できる仕事をしたいと考える。私は高校時代の部活動において、◯◯として不可能とも思われた◯◯大会2位に導いた経験がある。チームで...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（400字）

私はアルバイトでバイトリーダーとして、新人教育制度が未整備という店舗が抱える課題に取り組んだ経験から、課題解決のプロフェッショナルであるコンサルタントに興味を持った。貴社を志望する理由は、クライアントに提供できる価値が高い点に魅力を感じたからだ。社内外の多様な知を掛け合わせることで新たなアイデアを生み出し、クライアントに対...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（400字）

個人居酒屋のアルバイトでバイトリーダーとしてアルバイト◯◯名を統括し、店舗経営の改善を行ったことだ。私の勤務する店舗は団体客が多く、大きな待ち時間が発生し機会損失を生んでいた。私はこの問題の原因として業務効率に問題があると考えた。この課題を解決するため、マニュアル改善を行った。当店は団体客の利用が多く、団体客向けのマニュア...