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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年11月中旬
実施場所 オンライン、zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 外部の社員さんが2人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・エンジニアとして働く上で大切なことを考える
（アプライドマテリアルズの方々が重視されている項目について順位づけし発表）
・コミュニケーションの難しさについてしるグループワーク
（1人1人に見せられるパズルのピースについて情報を口頭で伝え、地図を完成させる）
・相互理解について知る
...

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ワークの具体的な手順

1つ目のワーク以外は10人程度のグループごとに話し合いをしました。

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インターンの感想・注意した点

社員の方々と関わることがなかったため、会社の雰囲気を感じることはできませんでした。グループワークの時間が多かったため、楽しくイベントに参加することができました。選考フローについても教えていただけます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのやり取りは、グループワークの時間が多いため、比較的多めだったと思います。1つ1つの時間も長かったため、話をすることが多かったです。社員の方とのかかわりは全くありませんでした。外部の社員の方々とは比較的多めでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

給料が高い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エンジニアについて大切なものを知る →アプライドの方が大切にしている7項目の優先順位を決める。 ・コミュニケーションについて知る →各々の情報を持ち寄って地図を完成させる。 ・相互理解について知る →与えられた条件の中から誰を救出するか決める。　【ワークの具体的...
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ONE CAREERでは、アプライドマテリアルズジャパンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアプライドマテリアルズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アプライドマテリアルズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアプライドマテリアルズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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