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インフラ・交通 東京ガスネットワーク
23年卒 技能系総合職
技能系総合職
No.259311 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月
一次面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomを使ったオンライン面接です。

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質問内容

自己PR,学生時代に力を入れたこと、志望動機などESに基づいた質問をされた。また、質問を深堀する内容が多かった。また、学校生活やサークルについても聞かれた。他にも現場仕事もあるが大丈夫かという質問もあった。面接の基本的な内容を聞かれる。

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雰囲気

和やかな雰囲気で、緊張を和らげようとしてくれていた。質問に詰まっても聞き方を変えたりして答えやすくしてくれた。

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注意した点・感想

笑顔で答えられる様に注意した。基本的な面接内容を聞かれると聞き、想定問題を作り、自分なりの答えを出せるようにしておいた。他企業との差別化をできるようにも注意した。また、少人数で自分以外に学生がいないため、自分のペースで面接を受けることが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】算数と国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限、制限時間は計1時間程度　【対策方法】ウェブテストの参考書で勉強しました。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入ると学生がもう1人いて、1人ずつ分かれて面接を受けました。面接終了後は、人事の方に質問など、少しお話しする時間がありました。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、志望動機など一般的な質問がほとんどでした。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者のみの面談だと思います。 複数人参加しているため、説明会のようなものでした。具体的な業務内容の説明や質疑応答でした。　【注意した点・感想】各部署の業務内容の辛い点などもわかりやすく説明され、入社後のイメージがかなり鮮明になりました。ここまで丁寧に、包み隠さず教えてくれた会社は他になかったので、入社...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。】私は◯◯な強みを活かし、◯◯に選ばれた。現在アルバイト先では◯◯な客に◯◯の案内をすることになっているが、お客様にも店舗にもメリットがあるにも関わらず、当初は案内しない店員が多かった。この課題を解決しようと考え、案内に挑戦するが、初めは耳を傾けてくれるお客様はほ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と学生と雑談してから面接室に案内されます。終了後、人事の方とロビーで面談をしました。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれました。学生時代に力を入れたことについて深掘りされ、会話に近い感じでお話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。】強みは課題解決力と行動力です。この強みが活きた経験として、2年生の春から取り組んでいる◯◯において、◯◯を実現したことが挙げられます。◯◯や◯◯を行う中で、慣れない業務ということもあり時間がかかってしまう点が課題でした。そこで、◯◯をする取り組みを始めました。タ...
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ONE CAREERでは、東京ガスネットワークの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスネットワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスネットワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスネットワークの企業研究にも役立ちます。
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