職種別の選考対策
年次：
21年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.90813 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、会議室に通されてディスカッション。
GDのテーマ・お題
家電量販店の長期的な売上向上案
GDの手順
会議室に入ると社員が1名おり、グループディスカッションのタイムライン、見ている観点、期待値などを話される。その後ディスカッションを行うが、結論などは必要なく、プレゼンテーションを求められることはない。（今までの2回のディスカッションと同じ）
選考官からのフィードバックの有無
他の可能性や認識のズレ、議論の問題点を指摘された
雰囲気
2回のディスカッションを突破したメンバーでのディスカッションで非常に競争意識を感じた。
注意した点・感想
ビジネスフレームワーク（3C、ファイブフォースなど）をテンプレートのように使っている学生が板が、面接官の反応は芳しくなかった。そのため、もっと本質的なイシューを1つ絞りだし、議論の方向をリードすることを心がけた。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
2019年9月上旬
WEBテスト
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年10月上旬
個人面接
インターンシップ
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