職種別の選考対策
年次：
21年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.84506 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機、会場に呼ばれて40分間議論、その後フィードバックがあり、解散
GDのテーマ・お題
家電量販店が今後どうしていくべきか
GDの手順
細かな前提などは自分たちで決める。結論は前回同様出さなくてよい。議論の前に5分間自分で考える時間が与えられる。議論の途中で名指しで、なぜそのような意見を出したかを問われる。ホワイトボードなどは自由に使ってよい。
選考官からの質疑応答の有無
なぜその意見を出したか
選考官からのフィードバックの有無
家電量販店ビジネスの実態と絡めて他にどのような施策がありえたのか
雰囲気
重め
注意した点・感想
私は前回同様議論の修正に注力した。
ある意見に対し、「それだと～という理由で仮想クライアントが納得しない」と指摘したところ、選考官が大きく頷いていたので手ごたえを感じた。
より論理性や議論を引っ張る姿勢を意識した。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
2019年9月初旬
WEBテスト
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年9月下旬
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