19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.19800 本選考 / 本選考Jobの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 1チーム1人 |
| 学生の人数 | 12人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初日午前にジョブについて説明と性格診断のテストが行われる。役員講話のちランチを取りながら座談会、午後からワーク。最終日にプレゼン、打ち上げが行われる。1〜2日目に役員との面接が行われる。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題は「三越伊勢丹グループの新規事業立案」。1チーム4名で、各チームにメンターがつく。Summer Study同様、ワーク中に社員が入れ替わり立ち替わり部屋に入ってきてワークを見に来る。場合によっては議論に入り、流れを整理したりアドバイスをくれる。最終日にプレゼンを行うが、順位決め等はしなかった。
ワークの具体的な手順
最初にお題についての資料が渡され、対象企業の基本情報が共有される。社員の方は時折議論に入ってアドバイスをくれるが、基本的には学生のみで議論を進めた。2日目に社員とのランチがあり、そこではカジュアルな面談のような形で話した。最終日の昼ごろまでに手書きの発表資料を提出、マネージャーと役員の前で各チ...
雰囲気
学生はSummerStudy同様優秀。SummerStudyで知り合った学生も数多くいたので、皆リラックスして思う存分議論を楽しんでいた印象。社員の方はワーク中は論点整理等で鋭い指摘をくれるが、ランチや懇親会ではフランクに様々な話をしてくれる。
注意した点・感想
SummerStudyよりさらに学生のレベルが上がった印象で、自分がイニシアチブをとって議論を進めるのが難しかった。途中の面談では一般的な質問（志望動機や志望度、自己分析等）を聞かれ、準備をしていなかったので少し戸惑った。SummerStudy同様、全体像を意識しながら議論に入ることを心がけた...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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