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No.305366 本選考 / 二次面談（最終）の体験談

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24年卒
二次面談（最終）
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年4月上旬
二次面談（最終）
2023年4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後オフィスのロビーで待機し、面接の時間前に面接室に通されました。

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質問内容

社員の方からの質問は一切無く、最初から逆質問の時間でした。その時に、逆質問の順番は挙手制で学生1人あたり3～5問ほど逆質問しました。学生が逆質問し、社員の方が答えてくださった後、「あなただったらどうしますか？」という逆逆質問もありました。

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雰囲気

面接の最初に社員の方から、言葉遣いや態度は合否に関係しないと言われました。最終面接の堅苦しい雰囲気はなく、学生一人一人の言葉をしっかり聴いてもらえる環境でした。

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注意した点・感想

逆質問がメインの面接だったため、あらかじめ逆質問を考えておくことが必須だと思います。逆質問の中に、自分の強みやアピールポイント、企業理念と自分のマッチングについてなどを組み込むとさらに良いと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

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24年卒
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24年卒
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  • 27年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
    • 人事職
  • 26年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
    • 人事職
  • 25年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
    • 人事職
  • 24年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
    • 人事職
  • 23年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
    • 人事職
  • 22年卒
    • 人材コンサルティング営業職
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    • コーポレートスタッフ（総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部）
    • 建設エンジニア職（施工管理）
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    • 人材コンサルティング営業職
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    • 人材コンサルティング営業職
    • 企画職（IR戦略推進室、事業開発部、グローバル推進部、HR戦略企画部、営業戦略部）
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    • 建設エンジニア職（施工管理）
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    • 人材コンサルティング営業職
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  • 17年卒
    • 人材コンサルティング営業職
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