職種別の選考対策
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18年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
18年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門に興味を持ったきっかけ
投資銀行部門やマーケット部門に比べると一見地味だが、今後、成長が期待される資産運用に興味を持った。また、幼稚産業であるからこそ、フォロンティアまで走り抜けると思った。
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業界内でのネームバリューがあり、伝統と歴史がある企業を見たいと思った。GSは世界的に支店を構え、実績もあり、GSAMでも同じようにGSのプラットフォームを生かした事業に関われると思ったから。この...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門の選考で重要視されたと感じること
同業他社は違う部門の選考を受けていたため、単純に比較することは難しいと思う。強いていうならば、GSAMの社員は総合的に能力が高い人が多いと感じた。頭の回転の速さや仕事力だけではなく、話し方や容姿...
他社と比べた際のゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門の魅力
圧倒的なネームバリューと給与水準。
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門の選考で工夫したこと
自分の強みをしっかりみせるとともに、謙虚であり続けることは重要だと思います。他方で、容姿や処理速度などのスペックの面では、一朝一夕で改善できないことも多いと思うが、多少の努力は必要だと思う。例え...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問と業界のリサーチ
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門を受ける後輩へのメッセージ
企業のネームバリューに騙されず、しっかり仕事の本質を見極めることが大事だと思います。
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その他企業の選考対策
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