スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索金融ゴールドマン・サックスゴールドマン・サックスのES・体験談一覧21年卒投資銀行部門のES・体験談一覧21年卒投資銀行部門本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 ゴールドマン・サックス

21年卒投資銀行部門

投資銀行部門

No.98749 本選考 / 二次面接（1タームめ）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

二次面接（1タームめ）

本選考

非公開 | 非公開

2019年12月上旬

二次面接（1タームめ）

2019年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	2人
学生の人数	一人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員1名と比較的年次の高い社員一名

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

まず待機部屋に通される。その後荷物をおいて面接部屋に入って面接をおこなう。これを部屋を変えて二回転行なった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・業界志望動機
・GSの志望動機
・学生時代に取り組んだこと
・学生時代に取り組んだことについて、面接官の気になったところを深掘り
等、非常にありきたりなことのみが聞かれた。それ以外に特に変わった質問はなかった

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

比較的和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

結論ファーストで、面接官の反応をしっかり伺いながら答えるようにした。その中でも投資銀行の中でもGSを志望しているというのは強く伝えるように心がけた。たまたま面接官の方のバックグラウンドが自分に近かったのがラッキーだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2019年7月

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2019年11月

2019年11月

2019年11月下旬

2019年12月上旬

2019年12月上旬

2019年12月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】大きく2点の理由から貴社を志望します。1点目は、大きなインパクトで人々の生活や世の中を豊かにできる仕事に就きたいと考えているためです。私は20◯◯年の◯◯の際◯◯を主催し◯◯を行った経験から、経済的な側面から社会貢献を行う喜びを知り、より大きなインパクトを世界に...

20人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【内定後の課題の有無】外務員合格は必須　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】十数人。　【内定者の採用大学・学歴】東大が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の学生は思ったよりも少なかった

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、班振り分け。最初GD組と最初筆記試験組に分かれ、筆記試験組はかなり長く待機させられる。　【GDのテーマ・お題】小学校の科目を一つ消すとしたらどれか　【GDの手順】学生が横並びになってGD。対面に2人の社員さんが座っている状態で選考が行われる。15分ほどGDし、結論を出す。発表...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のjob選考及び個人ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明、課題内容発表のちワーク 2日目はグループワーク、夕方に個人ワーク内容発表 3日目はグループワークと並行して個人ワーク発表、夕方にグループワーク発表どこかに個人ワーク発表とは別に個人面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回とも恐らくAS&VPの組み合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】個室の前で時間になるまで待機×2回　【質問内容】業界およびGSの志望動機なぜ他の業界でないのか深掘り学生時代に力を入れたこと、およびその深掘りあなたの強みは何かとにかく「あなたはどういう...

【試験科目】計数中心　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど、90分　【対策方法】わからない。有名なモンティホール問題などには目を通した方がよいかもしれない。

【自己PR等をご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】My strength is to deeply consider what I can do to contribute to an organization. My strength can be found ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。※改行不可（日本語600文字以内、英語150words以内）】I led and executed strategic planning for our ◯◯ team. To be specific, I accomplished two things： imp...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】向上心が常にある。中学高校でのバスケ部時代は朝練、昼の自主練、放課後練を欠かさなかった。また筋トレや走り込みも全員で行うもの以外に自分でメニューを考えて実践した。大学からは新しく野球に挑戦し、なん...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に90分間の筆記試験があり、その後1時間ほど待機し、部屋へ案内された。 15分で話し合い、代表者1人が発表。その後面接官からいくつか質問がくる　【GDのテーマ・お題】東京の人口過密を解消するにはどうしたらよいか　【GDの手順】最初に前提を決めて、グループで話し合い、最後に代表者が発表...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
モルガン・スタンレー
投資銀行
金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門
金融
J.P.モルガン
アセット・マネジメント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、ゴールドマン・サックスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。