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21年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.87619 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月中旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームに2人のメンターがつく。全体では30人以上は会った印象。 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應、一橋が主 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加の場合は、交通費と宿泊費補助あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義とグループワーク(最終日にプレゼンテーション)の融合型。
講義は、アセットマネジメントビジネスの基本から、オペレーションズの方の話しまで多岐に渡り、難易度が高いと感じる内容もあった。
グループワークは、6チームに分けられ、3つの営業チャネルに2チームずつ振り分けられる。同じ営業チャネル...
ワークの具体的な手順
講義や社員の方との交流の合間を縫ってのグループワーク。毎日FBを受ける時間がある。最終日前日の終わりまでにパワーポイントを完成させ提出する必要がある。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が圧倒的に足りない。運営している社員さん側も、インターンの時間外でのワークを前提としているタイムスケジュールであると言っていた。実際に、連日終電近くまで集まって作業をする班がほとんど。体力的にも精神的にも、結構な負担になる。ただ、講義に時間を費やしているだけあって、とても勉...
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯やディナーを通して、若手からマネージャークラスさらには社長まで、本当にたくさんの方にお会いしてお話をすることができる。一方で、常に評価されているのが明らかに分かるため、基本的にずっと気が抜けない。ワークの重さもあり、結構過酷な5日間になる。それを共に乗り越えたインターンのメンバーとは仲...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、秀才
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭脳は体育会、メンタルが強そう
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