職種別の選考対策
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18年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.7018 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 六本木オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人のメンターがつく |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早稲田、慶応、一橋、外語大 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的に毎日16時集合で講義が19時まで行われる。インターン中は講義、メンターとの最終発表に向けた打ち合わせ、ディナーの三つが主。
◯講義
アセマネについて基本的な部分から教えてくれる。講義中には必ず質問時間が設けられており、積極的に質問することが求められている。質問した人の名前は全て記録...
ワークの具体的な手順
毎日メンターとの課題についての相談時間が設けられており、相談しながら方向性を決めていくことになる。発表資料は最終日の前日までに提出。
インターンの感想・注意した点
アセマネに関して基本的な部分から勉強することができ、非常に有意義なインターンだった。評価されるポイントは、基本的に講義での質問、メンターとの打ち合わせにおける発言、ディナーでの立ち振る舞いの三点だと思われる。
懇親会の有無と選考への影響
五日間で三回ディナーの機会があり、明らかに選考であった。一度目は若手社員と、二度目はシニアの方と、三度目は社長を含む計30人程度の社員の方とのディナーだった。年上の方とも円滑に楽しくコミュニケーションが取れるかが重要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日時間外でワークを行うことが求められるので、参加者とは非常に仲良くなれる。土日を挟んでいるので、必然的に土日もワークすることになる。また、メンターだけでなく講義やディナーを通して本当に多くの社員と関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いエリート集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりの良い人が多い
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