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1次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員：学生が2：4の面接を4回受ける。社員は20代後半から30代後半で面接時間はそれぞれ25分ずつ。4回の面接のうち2回は英語での面接。質問内容は「学生時代頑張ったことやそれに対する深掘り」、また「チームにとって大事なことは」なども聞かれた。学生4人に対して時間が25分なのでそ...
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16年卒
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【質問項目】・あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下 ・応募部門を希望する理由をご記入ください。※改行不可 600文字以下 ・面接で話したい事をご記入ください。英語で書くことを推奨します。※改行不可。日本語600字以内、英語150words以内　【各質問項目で注意した点】自分の体験に基づいた内容...
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【試験科目】基礎能力試験（言語・非言語）、英語、性格診断　【対策方法】SPI3の対策本を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】髙橋書店　「大手 ・人気企業突破SPI3 問題集 」
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16年卒
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ONE CAREERでは、ゴールドマン・サックスの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
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